Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении
Привет! Как написать на увольнение чтобы выплатили за не отгул.отпуск: по соглашению сторон или по собственному желанию ? Мой работодатель не хочет мне выплачивать за отпуск, ссылаясь на то, что у него заблокированы все счета, предлагает мне идти в неоплачиваемый отпуск бессрочно. Можно ли после увольнения добиться денег за неотгул отпуска ?
Комментарии
@leraaa123456 через суд взыскивать, но если взыскать нечего, то увы
@leraaa123456 можно подать в суд, но ребешение суда тоже нужно исполнять. Компания должна себя объявить банкротом, конкурсный управляющий рассчитывает в первую очередь долги по зп, начинается процедура выплаты с привлечением средств уставного капиталла, продажи имущества, недвижимости. Так то, это уголовное дело, и отвечать за это генеральному директору и главному бухгалтеру.
@mama_nana, они пытались объявить себя банкротом год назад , но суд отказал им в этом. Бух сказал так : «но компания не прекращает деятельность не банкротится и не ликвидируется , на данный момент! Технически при выходе из декрета мы можем отправить вас в отпуск за свой счёт , тк работы нет и счета заблокированы ! ВП может долго не отвечать , попробуйте ещё завтра его набрать!». А директор естественно не отвечает нигде
Обязан по закону и все не соглашайтесь на его *шедрое предложение *
Я понимаю что обязан, но пока я не могу искать другую работу , трудовая у них, и он предлагает просто тогда в отпуск идти без оплаты бессрочно, поскольку у компании нет деятельности, нет клиентов, нет заказов , нечем платить зп, я одна осталась сотрудник , поскольку меня нельзя уволить пока ребенку нет 3 лет
И при собственному желании, и при увольнении по соглашению сторон выплата компенсации за неотгуленный отпуск сохраняется и должна быть выплачена в день увольнения.
Ваш работодатель врёт безбожно, так как при блокировке счетов выплаты по поручениям ЗП все равно проходят.