Сроки расчета зарплаты при увольнении по закону - что делать?
Девочки , доброй ночи . Кто разбирается в законе .
Ситуация/ человек в августе уволился из фирмы и не рассчитали за два месяца июль и август зп .
Какие сроки расчёта по закону допустимы ?
Комментарии
Вопрос а почему он уволился в августе и зп за июль не получил ? Какого числа у них зп и когда он уволился очень интересно
Зп как у всех по числам . Июль не выплатили задержка и август тоже , но человек уже и уводился
@ariwa12388 странно конечно . В трудовую но только в том случае если белая зп и документы все официально
Тут явно трудовая инспекция должна разбираться расчёт при увольнении. Трудовую отдали?
В день увольнения? А, почему за два месяца? Почему за июль не выплатили, когда работал? Так всегда было что позже выплачивали?
@ariwa12388 ну, это уже писать можно в трудовую..... Так они могут долго тянуть что денег. Уволился сразу выплатить должны
Вся зар плата белая? Весь расчёт должен быть получен в день увольнения.
@ariwa12388 вам именно оклад не выплатили или какие то премии?
@ariwa12388 тогда они вообще бессмертные что ли, офиц зп не платить. Однозначно в трудовую
Вообще в день увольнения все должно быть выплачено!
Уже сентябрь . Морозят . Надо наверное в трудовую инспекцию писать .
Вы напишите, что это за компания, чтобы точно туда не идти