Устройство на работу на ранних сроках беременности: опыт мам
Доброе утро. Поделитесь опытом. Устраивались ли вы на работу на ранних сроках б ? Как отнесся работодатель ? Охотно ли берут ?
Комментарии
Вообще это подсудное дело, странно, что врач подписался на такое
@iratarariv, слов к делу не привяжешь, по этому там судится не с чем.
Может в некоторых компаниях со своим мед центром, но не во всех. Мы вообще каждый раз проторговываем и проходим мед осмотры в разных местах.
В 4 месяца беременности, никому не сказала 🌚 а потом уже как бы и выбора у них не было 😅
Неловко так не говорить никому , но по ходу выбора нет 😹
@marina_07_05, стремно потом - да, стремно. Но не мы такие жизнь такая
Ну.. Меня через неделю после свадьбы взяли, понимая, что я могу свалить в декрет 😂 а так… прям беременной я бы не говорила, что в положении
После устройства никто не имеет права вас уволить ни под каким предлогом, только если декретная ставка и выходит основной сотрудник. Закон на стороне беременных
Устраивалась. После как узнала норм, но страдала охала. Мое мнение будет иным нежели большинство. Если вам надо и вы хотите работать 8 мес а не валяться дома устраивайтесь. Дома успеете насидеться. Но работайте без частых больняков чтобы и начальство не бесилось. Да беременных не хотят. Поэтому сами решите говорить честно и получать отказы или скрыть. Тут все как всегда не на стороне беременных будто к ним устраиваются. Женской поддержки никакой.
Устраивалась в 17 недель, благо не видно было. Не сказала, что беременна.
Да, наверно поступила не красиво. Но я думала в первую очередь о ребенке и что деньги лишними не будут.
Дабы в меня не полетели камни, я узнала о беременности через неделю после того как уволилась с прошлой работы. Потом лежала на сохранении и тд. И только ближе к 15 неделям начала искать работу
@momelen, примерно такая же история , уволилась , переехала в другой район и узнала о б , вот теперь в поисках нахожусь
@marina_07_05, я тоже так же уволилась, тут же забеременела, было очень обидно. Устраивайтесь пока есть время. Про беременность если срок еще до 11 нед можете не сказать. Потом скажете что не знали, поздно выяснилось, задержки и тд. Просто так футболить беременных тоже не правильно, им тоже нужно поработать перед декретом.
Устраивалась в детский сад помощником воспитателя.
Призналась сразу заведующей в кабинете
Ну мед комиссия не везде 🙄 напугали тут вас уже . Я устроилась и почти сразу забеременела, начальство не знало долго, были не восторге конечно. Но что поделать)
@mama_mam_ma, @iratarariv, да вероятно. Но меня это удивило)
@mama_mam_ma, психиатр
Нарколог
Невролог
Терапевт
Могу понять
Гинеколог казалось как раз чтобы исключить беременность
@diiana, есть разные гинекологические заболевания и могут быть противопоказания для определенных профессий.
@diiana состав медкомиссии зависит от должности и определен приказом минздрава. В любом случае в мед книжке диагнозы не ставят.
Нельзя говорить, устройтесь и все. Отказывать по причине беременности противозаконно, но они найдут другую причину
Мы брали преподавателя, знали что она беременна т.к. она комиссию проходила при трудоустройстве и призналась. Срок у неё был еще маленький. Она доработала до конца учебного года, просидела учебный год в декрете и вышла на работу. 🤷🏻♀️ Но у нас лютый дефицит кадров.
Не возьмут.
У нас в организацию еще и гинеколога в том числе перед подписанием обязательно надо проходить было)
Гинеколог пишет здоров или нет. Беременность и срок он не пишет.
Гинеколог не имеет право писать в справке про беременность, так что это не для этого
А смысл в таком сотруднике? Потратить время, обучит, он только научится и уйдет)
Конечно не берут , обычно кто устраивается ,не говорит о беременности ..
Стараются брать не беременных .
Мне кажется любой работадатель не охотно бы брал к себе таких людей ,если это скрылось потом .
@mama_mam_ma, @iratarariv, @diiana, у нас гинеколог был в Рольфе в мед центре от компании, и во всех компаниях гинеколог от своего меж осмотра. Они там справку не дают, они сообщают руководству. В компании Рольф именно так