В отпуск по Бир 19.12, но хочу пойти с 1.01, чтоб 25 год пошел в счет. Могу ли так сделать? И еще 24 год (не полный отработанный) заменить на 2020, крайний полный отработанный год? А еще, если вышла на работу с декрета в июле 24, в этом году отпуска отгуляла, перед Бир ничего не положено больше? Когда пора узнавать все это на работе?
Все зависит от вашего гинеколога.я должна была уйти в 20 числах июля а ушла 4 августа так как я была в отпуске и мне выгоднее было отгулять отпуск взять отпускные и потом в декрет и взять декретные деньги. Гинеколог пошла на встречу за что ей большая благодарность.но! 01.01 больница не работает.некому вам открывать декрет. Поговорите с врачом что посоветует
Посчитай в фсс, может вам выгоднее брать в счет только 2024. Там же сумма делится на количество отработанных дней. А другой год может быть нулевым если были в 2023 в декрете.
У меня декрет выпадает на 24.12
Врач сказала сможем дотянуть на 02.01 выход в декрет (я в частной клинике на учете)
Зачем 24 год заменить хотите ? Вы на калькуляторе на сайте сфр посчитайте как лучше сделать.
Ведь чем больше дней больничных в году , тем будет больше выплата по БИР.
Я просто в декрете была 24 год и мне в 25 году прям хорошо посчитали пособие , если бы заменила было бы меньше
На работе пишете заявление с 01.01 и все
Естественно будет зп за декабрь и выплата по бир будет меньше
Больничный выдают с 30 Нед, перенести его нельзя, никак! Перенос лет возможен только если вы уходите из декрета в декрет, если вы уже вышли из декрета в 23 или 24 году, один год по закону перенести можно, тк дохода не имели только пособие, если ранее то нет.
Больничный перенести нельзя, а заявление на выход в декрет написать можно позже. Хоть вообще перед родами. Просто оплата будет не за 140 дней, а меньше, а все остальное будет зп.
@soydemf, на самом деле нет такого понятия декрет! Есть больничный по беременности или раньше был добеременный отпуск, и отпуск по уходу за ребёнком, который начинается сразу после окончания больничного листа. Вот в последний можно вообще не уходить, на него у работодателя пишется отдельное заявление и после этого сведения передаются в СФР для назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
@olg.malozemova92 я вам не про отпуск по уходу говорю, а про больничный! Который с 30 недели. На него тоже пишется заявление и по закону можно уйти когда угодно, независимо когда он был выдан, но не раньше , естесственно.
Отгуляли после выхода сколько? У вас в любом случае с 15 июля до выхода в декрет накопятся дни, а потом и до выхода в отпуск по уходу за ребенком
В июле 24 вышла, в ноябре составили график отпусков на 25 год (38 дней) я все свои отгуляла. Просто отработала 1,5 года, а отгуляла как за 1 😄не понимаю как считается все это
Если кратко на все вопросы отвеи да) уйти можно и после 30н и расчёт уже будет другой и по сумме и по количеству дней больничного соответственно (уменьшится пропорционально к дням на который вы больше отработали), заменить год тоже можно если в расчётный год вы хотя бы один день были в декрете. Отпуск можно взять авансом согласно тк рф , но учтите что если вы увольнятся собираетесь то придётся выплачивать компенсацию за этот отпуск.