Что писать на работе при уходе мужа или бабушки в декрет?
У кого мужья или бабушки уходили в декрет, вы что писали на своей работе ?
Мне позвонили с работы , сказали выйти на 1 день на работу 😂 очень смешно, но я реву, меня трясет 😢
Комментарии
Вот можно же 1 день за свой счет предложить, ну нет же надо было предложить оставить грудничка дома на целый день и плясать на работу 🤓 меня больше всего это убило
@mashenka_galkina, @lizi_juli, так там же свои тонкости у мужа будут. Мы когда узнавали , то по выплате получалось намного меньше зп мужа с такой ерундой . Нам не выгодно было . Узнайте лучше, там не у всех прокатывает . Тема была уже на форуме с такой схемой
Я уже посчитала, у меня минималка выходит , у мужа побольше.
Насколько я знаю нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком без содержания
Я тоже так читала , отдел кадров видимо ещё живет в прошлом
@mashenka_galkina, это же новый закон ,они сами толком в нем не разобрались
@mashenka_galkina, пусть звонят в сфр и разбираются, если не в курсе
На работе вы должны написать заявление в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без назначения пособия
Не ясно , что значит писали на работе ? Если вы не в декретном отпуске , то обязаны выйти в первый рабочий день после больничного либо уволиться. Другой вариант - больничный . Все
@lizi_juli, вот как раз где то в этом и есть гвоздь . Что работодатель при таком раскладе по закону имеет право как то сократить рабочий день и зп соответственно . На каждую хитрую жопу как говорится …))
@mamaumki_club, а сейчас вышел закон , они не могут больше сокращать рабочий день у отца .
Можно получать до 1.5 лет на работе и полноценно работать .
Это кстати классное изменение.
@mamaumki_club, с января 2024 ничего такого нельзя сделать, можно работать полный рабочий день и получать пособия по уходу, поэтому сейчас все массово отправляют пап, бабушек, дедушек в декрет
А зачем выходить на один день ? Не понимаю
Я в отделе кадров работаю. Мы в таких случаях мамам проводим 1 день за свой счет, в это время папа оформляем отпуск по уходу на 1 день, а со следующего дня прекращение отпуска. Затем мама оформляет отпуск по уходу за ребенком без выплаты пособия. Все законно, не слушайте, что там выше пишут про схемы 🤪 и папа ребенка на своей работе ничего в зп не теряет! А пособие платит сфр.