Девочки, всем доброй ночи. Может кто то работает удаленно? Посоветуйте, плз, куда податься можно с ребенком маленьким? В садик еще не ходим, да и садик это больничные бесконечные, проходила, работала, это конечно такое себе( На данный момент в декрете , но если нашлось бы что то подходящее, то рассмотрела бы вариант перейти совсем. Чтобы можно было работать из дома с детьми в общем то🙏🏻
Я работаю в Т банке, уже 4 года, устала, хочу в офис. Но пока дома, так как скоро и младший в школу пойдет.
Меня вот интересует где искать удаленную работу, чтобы не наткнуться на мошенников.🤔
Вы не знаете где такие места есть?
@svetylkin9, и как? Что-то дельное посоветовали? Или только рефералок накидали? И мутных бирж?
Вышла на свое место работы, ребенок пошел в садик в 9 месяцев, работала на полставки, пока не пошел на весь день. Плюс график работы сделала под себя, чтобы было удобно отводить и забирать ребенка. Руководитель идет навстречу при необходимости. Вот в пятницу отводила в садик, увидела сопли зеленые, взяла отпуск на неделю. Дома с ним я бы точно не смогла работать
Да, тут тоже соглашусь, наверное, что дома с детьми тоже такое себе работать(
Посмотрите варианты помощник руководителя, может администратор или чат менеджер, в идеале, чтобы была занятость пару часов в день, тогда их можно найти всегда, на крайний случай ночь
"Поработать с детьми на удаленке" , это утопия. Ребёнок требует внимания. Это аксиома.
Если ребёнок болеет и удаленка, по факту берёшь больничный, проходила.
Зп ниже.
Лучше иметь офиснуб работу оффлайн с возможностью работать онлайн, но тут все равно ребёнок требует внимания, как я и писала выше.
Но плюс в том, что зп изначально выше и рабочий день нормирован.
На "просто удаленке" он по факту ненормированный.
@lisenoid у всех разные дети с разным темпераментом, вам могут помогать родственники, специфика вашей удаленки может отличаться от моей, выносливость вашего организма может быть выше и ещё много факторов. В моем опыте удаленка показала себя не в лучшем варианте. Поэтому на основе своего опыта высказала свое мнение.
Если хотите, последнее слово оставьте за собой 😁
У меня гибридный формат работы. Но четкий график 9ти часовой. Я вышла с декрета в 2,5, приходилось совмещать больничные с работой, это ужасно. Вам это надо? А удаленка с нефиксированным графиком - это либо мошенники, либо копеечная оплата, либо необходимы определенные хорошие знания, которые вы не приобретете за пару месяцев. И снова вопрос: вам это надо?
Вот у меня как раз и подучится вариант, вышла с декрета и пришлось совмещать больничные с работой, и это ужасно(
Если будете устраиваться в тинькофф, то делайте по ссылке с премией 5000р с первой зарплатой, на сайте и хх такой акции нет