Если я уволюсь после больничного по бир, может ли мой муж оформить пособие на себя и выйти на работу?
Могу ли я вообще так долго (до 3х лет) находиться без работы без уважительной причины (пособие же за мужем)?
Моя тупая бухгалтерия (простите, бухгалтеры!) не дает мне взять отпуск по уходу без пособия, а перед этим еще и отпуск после больничного. Говорят, так никто не делал, так нельзя, декрет без пособия не существует. Я уже в статью тыкнула, не дают написать заявление.
Туда работать я не собираюсь выходить вообще даже после 3х лет, но сможет ли муж получить пособие, если я официально не буду работать?
как получить у мужа справку, что он не в отпуске, если он в отпуске по вашей схеме?
@katerin_bi так он не в отпуске по моей схеме. Пишет заявление, что он выходит из отпуска по уходу на работу. Работает и получает пособие.
Можно хоть всю жизнь не работать.
Стаж идет 1.5 года, потом уже не важно.
@marymary90, ну так пусть пишут те, кто верит и надеется на пенсию. Я не жду ее особо и не верю в супер прибавку от возможного дополнительного полутора лет стажа.
Первые полтора года декрета увольняться вам не выгодно, стаж за них идет. Так что дожимайте )
Мне жутко интересно зачем приняли этот закон. Правда не понимаю логики, просто чтобы по-больше денег платить семьям? Ну в основном ведь мужья больше зарабатывают. Как-то нечестно получается на мой взгляд. И работаешь и пособие по уходу получаешь, при этом жена по факту не работают и ухаживает за ребенком. Ооооч странная тема…
Нормальная тема, с учетом того, что, например, нам вообще никакие выплаты пособий не положены(после 1,5 лет, я даже не подавала никогда). А налоги муж отчисляет немалые. Поэтому норм схема) с дочерью я оформляла выплаты. Если будет второй ребенок-оформит выплаты муж)
@ulmil, то, что это выгодно людям то понятно. Просто странный подгон от государства в пользу людей так скажем 😁
Не увольняйтесь! Кстати, оформлением занимается кадровый отдел, а не бухгалтерия). Так, Бир за вами, далее пишете заявление на отпуск за свой счет на неделю (я так сделала), обычный отпуск не тратила (там свои причины, а вам может работодатель не согласовать), так что так проще. Затем супруг пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (кажется) лет или до 3-х(например, с 01.10.25 г.) и параллельно пишет заявление о выходе на работу с 02.10.25 г. Все).
А, и вы после отпуска административного пишете заявление на отпуск по уходу за ребенком(таким образом, ваши даты с супругом не будут пересекаться).
У вас бухгалтерия неквалифицированная🫤законов обновленных не знают😐
Но я уволилась (были причины) и пособие переоформили на мужа. Так что можно не работать, а пособие муж получать
Муж может получать пособие.
Вы можете находиться без работы. Сейчас за тунеядство не сажают 😁
А я где-то видела, что больше 3х месяцев нельзя не работать официально 😬
Не помню, где-то на госуслугах, что ли.
@gooseshaboo, не, что-то путаете) можете еще на пособие по безработице подать потом) вам еще платить будут за то, что не работаете 🤣
Муж получить пособие может
На работодателя напишите жалобу в трудовую инспекцию, зачем увольняться? У вас за время декрета будет идти стаж для пенсии
Точно, стаж же, не подумала
Вроде, право отпуска же за работодателем остается?
@gooseshaboo, они обязаны предоставить вам отпуск; пособие вообще уже давно платит не работодатель, а СФР напрямую
Обычный отпуск сразу после отпуска по уходу - ст. 260 ТК РФ. Даже, если они не дают вам уйти в отпуск по уходу без пособия, обычный отпуск предоставить обязаны. В этот момент ваш муж оформляет отпуск по уходу с пособием. Отличный вариант будет, если работодателю мужа не нужны будут справки от вас, что вы не в отпуске по уходу и пособие не получаете. Далее пишете уже на отпуск по уходу, справку, что муж в нем не находится получите у него.
А то, что не дают писать заявление решается заказным письмом с описью.
Если нужна консультация, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.