Девочки, если сотрудник работает по контракту и его не отпускают раньше окончания срока, но он переезжает жить за черту города Минска, в Минский район, 5 км от кольцевой, но это уже не Минск.
Может ли это стать поводом для досрочного расторжения контракта?
Типа ему долго и сложно добираться в центр города, нет такой возможности.
Комментарии
Скорее нет. Мне говорили, что мои Колодищи - не повод для увольнения.
Нет, тоже задавала вопрос как можно уволится если контракт. И тоже мне ответили что если в другой город и то должно быть подтверждение что переехал туда. Минский район не относится если работа в Минске. В нашем случае ещё можно было сыграть на не своевременной выплатой отпускных. Может и у вас что то такое было, пересмотрите
5 км - это же не 500, чтобы долго и сложно добираться 🤣
Нет. Уважительность причин оценивает наниматель. А 5 км за МКАД- не серьезно. Уж лучше к родственникам и за 200 км, чтобы наверняка
@e_a_smile, а других вариантов и нет. Трудовые отношения у нас регулируются либо договором, либо контрактом. Суть одна и та же.
@naphranovich, согласна насчет года ) я так продлевала каждый год и очень пригодилось ,уволилась в итоге без нервотерпки ,зная что если б не заканчивался контракт хрен бы начальник отпустил ,спецом бы мне нервы трепал .А так ушла красиво 😀
Доброе утро. Нет, это не является обязательным поводом для расторжения контракта. Как раз-таки наниматель может рассмотреть такой переезд не таким уж и страшным.
Нет конечно. Мы с мужем ездили работать за 30 км от своего города)) если только перепрописаться в другую область