Наталья
jaikovanatalya
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Нужно ли ставить запись в трудовой книжке при увольнении?

Девочки, доброе утро! Помогите советом, я работала на знакомую, была официально проведена, сейчас мы с ней не общаемся по ряду причин. , трудовая у меня на руках, запись там не стоит, что я проведена. Вообще сейчас можно не ставить жти записи или же надо? Хочу увольняться, желания на нее работать нет

02.09.2025

Комментарии

julia.123
Юлия·Мама дочки (6 лет)

Решите вопрос по взрослому.

Иначе потом есть риск быть уволенной по статье.

02.09.2025 Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей

По идеи да надо. Если вы не переходили на электронную трудовую

02.09.2025 Нравится Ответить
jaikovanatalya
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Спасибо!

02.09.2025 Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей

На госуслугах смотрите. Там все записи должны быть. Если вы не проходили на электронную трудовую, то в бумажную тоже нужно делать записи

02.09.2025 Нравится Ответить
jaikovanatalya
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Ага, посмотрела. Есть все записи, что и в трудовой. Запись что работаю у нее есть в электронном виде. В моей трудовой нет (бумажной). Надо делать в бумажной? Так не хочу с ней встречаться..

02.09.2025 Нравится Ответить