Наталья
jaikovanatalya
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Нужно ли ставить запись в трудовой книжке при увольнении?

Девочки, доброе утро! Помогите советом, я работала на знакомую, была официально проведена, сейчас мы с ней не общаемся по ряду причин. , трудовая у меня на руках, запись там не стоит, что я проведена. Вообще сейчас можно не ставить жти записи или же надо? Хочу увольняться, желания на нее работать нет

Комментарии

julia.123
Юлия·Мама дочки (6 лет)

Решите вопрос по взрослому.

Иначе потом есть риск быть уволенной по статье.

Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей

По идеи да надо. Если вы не переходили на электронную трудовую

Нравится Ответить
jaikovanatalya
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Спасибо!

Нравится Ответить
helga17939
Ольга·Мама троих детей

На госуслугах смотрите. Там все записи должны быть. Если вы не проходили на электронную трудовую, то в бумажную тоже нужно делать записи

Нравится Ответить
jaikovanatalya
Наталья·Мама дочки (7 лет)

Ага, посмотрела. Есть все записи, что и в трудовой. Запись что работаю у нее есть в электронном виде. В моей трудовой нет (бумажной). Надо делать в бумажной? Так не хочу с ней встречаться..

Нравится Ответить