Как защитить должность после декрета: права и законы для мам
Поделюсь своими тревогами, может кто что знает. До декрета занимала руководящую должность. Человек, который меня заменяет сейчас, новому руководству (оно сменилось после меня) обозначил, что хочет остаться на этом месте. Мне очень скоро выходить, начинаю себя накручивать. Какие у меня есть способы защиты? Где-то слышала, что с ребенком до 3х лет понизить в должности нельзя, но так ли это на деле ? Может еще что-то мне стоит знать про законы? Не то чтобы я сильно держусь за эту должность, но не хочу участвовать в интригах и чтоб меня «сняли грязно»
Комментарии
Тот, кто вас замещает-на декретной ставки. Вы выходите с декрета, этот сотрудник перестает замещать вас на этой должности!
О, у меня те же проблемы. Думаю, что вот-вот выходить и почти уверена, что меня начнут сразу сливать… работаю в гос структуре и даже знаю как они могут начать это делать. Уже до декрета был инцидент, когда директор сменился. Взяли и оставили на голом окладе. Тогда поругалась с новым директором, а он сказал что он так решил и все тут. Обратилась в трудовую инспекцию, оттуда прислали отписку и все. С директором потом нашли контакт, но за годы моего декрета на работе сменился почти весь коллектив (реально осталось только 3 сотрудника, которых я знаю) и директор в том числе. Знаю, что на моем месте сидит девочка, которая очень мила новому директору и я со своим выходом вообще ни к месту буду…
Не накручивайте себя ) конечно этот человек хочет остаться если его все устраивает) но и он понимал, когда устраивался на декретную ставку, что в любой момент вы можете выйти, поэтому ваша должность за вами 100%.
А если переживаете из за начальства, ну если они вас будут выживать и подставлять, так зачем вообще нужна такая работа, если они так относятся к людям ?
Я вашу тревогу понимаю, сама в первом декрете страдала, что некуда будет выйти.. а сейчас думаю, ну что свет клином сошелся на них , работ что ли мало ?)))
А как вас можно убрать?
Законно - только если вы прогуляете работу или придете пьяная на нее
Могут оказывать психологическое давление, конечно, но если вы выполняете свою работу вас даже премии не лишат. В случае чего обращайтесь в трудовую инспекцию, там практически всегда на стороне работника
Они обязаны вернуть вас на ту же должность, что и была до декрета. А то все бы так делали, просто убирали «неудобных» работников с маленькими детьми.
@espozitoo, я ж говорю, моя паника фантазирует заговоры/подставы и тд 🤪
@mksssss, никто просто так вас не уберет . Даже можете не переживать .
@mksssss, я такая же) тоже на руководящей должности. И тоже переживаю, что начнут сливать 🫠🫠🫠 но я понимаю, что не имеют права. А вот если психологически будут давить, могу не справится.
Хм. Так это человек на вашей ставке обозначил, что ему тут нравится, не хочет уходить в никуда, зарплата нравится. Мало ли кто что сказал и захотел. Руководство ничего не говорит. Ставка ваша. Вы в любом случае выходите на свое место, а человеку максимум предложат другую строчку. А дальше после выхода из декрета смотрите по ситуации.