Может ли муж оформить пособие до 1.5 лет при полной занятости?
Девочки ,пришла тут неожиданно мысль в голову и решила у Вас уточнить .Наверняка ,кто -то из Вас сталкивался с таким .Я работаю официально ,муж тоже ,но у него зарплата в 2 раза больше моей .Может ли он на себя оформить ежемесячное пособие до 1,5 лет,но при этом работать полный день как обычно ?Ну и соответственно могу ли я находиться в отпуске все это время ,дабы ухаживать за ребенком ?Смысл только в том ,что у него ЗП больше ,соответственно и выплата ,наверное ,получится больше .Повлияет ли это на что -то ?Только сейчас почему -то задумалась об этом.
Комментарии
Есть онлайн калькулятор который вам рассчитает пособие
Посмотрите в интернете
Да, ваш муж может оформить на себя ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и при этом продолжать работать полный день. Вы в это время можете находиться в отпуске по уходу за ребенком, но без получения пособия (то есть просто сохраняя за собой место работы). Это абсолютно законная и распространенная схема для увеличения размера выплаты.
@mom_lika_ekb а если я вообще не работаю 12 лет как доказать, что нигде ничего не получаю до 1 5 лет???
@oksana-nefedova, через гос услуги сейчас можно это сделать
@mom_lika_ekb я не поняла 3 пункт. То есть не испульзуете отпуск по уходу за ребенком? А кто тогда с ним будет в это время сидеть? Нужно уйти на это время в отпуск за свой счет?
Да, мы так сделали, у мужа максимальные выплаты. Ушёл в декрет на 1 день и вышел из него досрочно с сохранением пособия, а я по уходу без пособий.
@warm_soul, сами прикиньте 40% от его среднего заработка за 2 года
@warm_soul если меняет работу не знаю, но наверное ничего, его же назначили на основании уже заработанных денег и уплаченных налогов. Сами прикиньте 40% от средней зп за 2 года, если у вас обоих белая зп в течение 2 лет и у него в 2 раза больше, явно там выгоднее подать)
@mikenovember один день, пока муж в декрете, можно использовать на своей работе накопленный отпуск (он копится во время больничного по бир и возможно до 1,5, но это не точно) либо взять за свой счёт
Может. Папа уходит в отпуск по уходу оплачиваемый на пару дней и возвращается обратно на работу с сохранением пособия, мама уходит в неоплачиваемый отпуск по уходу
Он может оформить на себя выплаты
Только вам то на работе тоже нужен аргумент сидеть в декрете
Кто вас просто так отпустит на 1,5-3 года😅
@verum это конечно вообще супер удобно ,что так можно сделать ))Если вы знаете ,то может быть подскажите тогда ещё .Если к примеру за эти полтора года муж решит изменить работу ,то что с выплатами происходит ?
@warm_soul, без понятия. Думаю, просто справки все берутся на новую работу и продолжают выплачивать на новой
@warm_soul, перестанут платить и придется заново оформлять
На работе напишите заявление без получения пособий
Но у некоторых на работе против этого. Пускай муж узнает.
По закону может
@evi.che, то, что они против - это только их проблемы. Есть закон. Это же не чья-то прихоть или мутная схема 🤷♀️
@aglaya.ivanovna знаю случаи, где ставят ультиматум мужчине. Я же написала, что по закону может.
Конечно, сейчас все так и делают