Обманули с увольнением: что делать, если нарушили договоренность?
Девочки, такая ситуация изъявила желание уволиться две с половиной недели назад, мне сказали, то что отработаешь до 29 уволим. Сегодня пошла писать заявление и сказали, то что так же отрабатываю 2 недели, я говорю у нас же был договор, она такая типо, но ты же заявление не принесла. Я сказала, то что не смогу еще отработать она говорит пиши заявление на отпуск без сохранения зп платы
Комментарии
А если вам уйти на больничный ?, что бы не отрабатывать 2 недели
У вас ребенок до трех лет, уйдите в декрет на две недели 😁
Девочки, ну заявление нужно писать в любом случае. Договоренность на словах должна дать документально подтверждена.
Заливают в уши. Уволить и рассчитать можно одним днём если очень захотеть😀
Ну край 3 дня
Вот я думаю, звонить ли в инспекцию труда или уже поздно, так как заявления я написала
Хотя отпуск у меня должен быть, так как отработала больше полугода
Звездит отдел кадров.
Можно вообще по соглашению сторон одним днем уволиться