Подскажите , как правильно выйти на работу до 1,5 лет ребёнка , чтобы не потерять пособие. Я знаю что с 24 года можно так работать , а моя начальница мне зачем то говорит устраиваться по гпх для этого
А потом , допустим , если я не смогу работать снова нужно писать заявление в отпуск ?
Заявление на выход на работу на полный день. Или на неполный, тоже имеете право без потери пособия
Так вроде ничего и делать уже не надо , заявление написали и все
Ничего не по гпх
Пусть ваша начальница почитает ст. 256 ТК РФ. Не надо ни ГПХ, ни неполного дня. Просто прекращаете отпуск по уходу и выходите на работу.
Если нужна консультация по пособиям, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.