Как получить двойные декретные выплаты при совмещении работы и ИП

📝 Трудоустройство и статус ИП: кто может получить два пособия за один декрет

Трудоустроенные женщины получают декретные с учетом среднего заработка. А ИП — с учетом МРОТ: если в предыдущем году уплачены взносы на добровольное страхование.

✔️Если есть и статус ИП, и трудоустройство

Декретные за один и тот же период выплачиваются по двум основаниям при таких условиях:

• В году, предшествующем началу декрета, женщина как ИП подала заявление о добровольном страховании в СФР.

• В том же году она уплатила добровольные взносы в СФР.

Требований к наличию дохода от деятельности ИП и применяемой системе налогообложения нет.

⚠️Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно получить только по одному основанию — как ИП или через работодателя.

🕯Пример

Елена работает бухгалтером в организации, а в статусе ИП на НПД оказывает бухгалтерские услуги предпринимателям в частном порядке. В 2025 году она подала заявление в СФР и заплатила добровольные взносы за год — 6 696,22 ₽.

25 января 2026 года у Елены начинается отпуск по беременности и родам. Она оформит больничный и напишет два заявления:

➡️На работе. По данным от работодателя СФР выплатит декретные в размере среднего заработка за каждый день.

➡️В СФР. Лично или в электронном виде через кабинет страхователя. Декретные будут рассчитаны от МРОТ. В 2025 году — 103 285 ₽ за 140 дней(ежегодно индексируется)

⚠️Если не уплачены взносы в 2025 году, в 2026 ИП не может получить декретные даже при добровольном вступлении в отношения по социальному страхованию.

✔️Как получить декретные в статусе ИП в 2026 году

Нужно уплатить взносы до конца 2025 — 7 809,12₽ плюс районный коэффициент, если он есть. Размер декретных в 2026 году будет зависеть от установленного на тот год МРОТ, но точно не менее уровня 2025 года.

Знали о такой возможности?👇

ссылка