Как уволиться из компании-банкрота и взыскать задолженность по зарплате
Возможно,есть тут специалист по трудовому праву?Ситуация в следующем….Компания в которой я работала 5 лет назад начала процедуру банкротства,я «как бы» уволилась тогда из этой компании.Дальше у меня было юр.лицо и я даже не заглядывала в электронную трудовую книжку…Сейчас ситуация состоит в том,что мне нужно оформится и я узнаю,что я так и числюсь в той шараге,которая всё ещё в процессе банкротства…Не спрашивайте как,никто и я сама не знаем🤦🏼♀️🤦🏼♀️🤦🏼♀️Мои действия сейчас?Пишу заявление на имя конкурсного управляющего?Как взыскать с них зп за этот период и компенсацию?Понимаю,что через суд,но интересует мой алгоритм действий?
Комментарии
Зарплата если вы работали. Если вы говорите что ушли оттуда. Возможно сведения не дошли до электронной трудовой. Ошибки бывают. Просто нужно съездить к конкурсному управляющему и чтобы они от компании закрыли эл запись в трудовой
Это не ошибка!Прошло 4 года!Это ошибка бухгалтера и Ген.директора.Обращалась в трудовую инспекцию.Там сказали подавать в суд.Просто не понимаю с чего начать.
@batmarina, могу в личку телефон адвоката скинуть. Проконсультируйтесь
Почему аннулировать?🤔Мне нужно официально оформиться на работу,а из-за этого висяка просто не могу.
Людям зарплату платят,когда они работают😉А,компенсацию за то,что не соблюли процедуру увольнения во время и доставили мне много проблем.Это не я придумала!Обратилась в трудовую инспекцию,они это мне пояснили!
@batmarina вы не работали.
Не работали.не зарабатывали.при увольнении выдаются так же справки. Изначально обращаетесь к бывшему работодателю и просите сделать как положено. В суд только если вам отказали или тянут после обращения.там штраф. Больше собственно ничего
Обращайтесь пожалуйста