У меня уже дёргается глаз от ХХ и их базы резюме.
Ну или от людей, которые выкладывают резюме.
Нет,я конечно, понимаю,что на мамлайф тоже кругом миллионеры, но кто тогда те люди, кто ноет,что работы нет вообще, устроится невозможно, перебиваются буквально на пособия и красную цену в магазине скупают ?
За три дня я обзвонила порядка 50 человек .
У всех у них статус "активно ищу работу". Все резюме свежие.
Так вот, штук 15 просто не ответили. До них не дозвониться,ни дописаться невозможно.
Шестеро молча не пришли на назначенное собеседование, на телефон не ответили.
Ну остальные классика, от " вы с ума сошли за 40к на старте в Рязани никто не работает, ещё и с таким графиком"
до " вы чё, не понимаете, у меня вообще-то ребенок, я раньше чем в 8.30 не начинаю работать" ( в резюме ни слова о ребенке ), между ними было ещё "я далеко живу, на московском,мне неудобно так ехать"( в резюме указано желаемое время до работы не имеет значения).
Половина резюме "начинающий специалист" ( это реально так должность желаемую пишут).
К слову, за 80 контактов из базы резюме я заплатила почти 6к...
По итогу они почти закончились,а администратора даже на горизонте не маячит.
Я итак выбила у гендира повышение к ЗП, он на старте ещё меньше предлагал.
Сейчас админ чистыми будет получать от 40, дальше все зависит от него, потолка в зп нет. Мы с ним как то считали, к зиме,если работать,реально выйти на 70-80 чистыми, что при графике 3/3 вполне себе неплохо для Рязани.
Но это неудобно, хочется, наверное, сразу 100 и ничего не делать.
Кто спорит, мне тоже хочется, но мне,к сожалению, приходится работать 😄
Ну за 40 тыс это либо пенсионеры, либо молодежь совсем, а молодежь да, сейчас такая работать не особо стремятся.
Я никогда не звоню, направляю приглашение, если резюме мне понравилось. Я искала прошлой осенью-зимой сотрудника (работа не сложная, клиентский менеджер) и искала несколько месяцев с окладом 69+kpi. Очень сложно сейчас с кадрами 🫣
У нас вакансия на Авито ещё есть, там ещё интереснее - в сообщениях отвечают, оставляют контакты для связи - и пропадают, звонишь/пишешь - ноль эмоций.
Приглашения тоже отправляем, но это никак не влияет, максимум договоримся о собеседовании ( причем график и зарплата все заранее обговорено) и человек пропадает...
Сейчас звонят только сотрудники службы безопасности. Это дурной тон.
Почему не пишете?
А через соц сети искали? Я недавно тоже искала админа в регистратуру, там вводные были еще веселее. Начался отклик, когда выложили пост в группу вк и уже лояльный к нам