Не ходила по собеседованиям лет 6. Сейчас в поиске работы и меня пригласили на собеседование которое проходит в формате: Групповая встреча до 8 человек.
Это я так понимаю 8 кандидатов одновременно будут присутствовать.
Вопрос: это сейчас практика такая, всем все расскажу, потом каждого кратко опросят, тесты дадут и ждать 2 этапа что-ли?
Слышала о таком раньше, но меня это бы напрягло. У меня однажды было собеседование на должность офис-менеджера с 4-мя руководителями🤦♂️одновременно. Такое чувство, что меня на руководящую должность брали🤣Я люблю один на один проходить собеседования
Не, тут наоборот. Один hr и 8 претендентов.
Но мне оба варианта не импонируют)
Смотря, что за должность.
Я когда в пиццерии работала менеджером по подбору, там соответственно несколько точек и текучка большая, так как много студентов работает. И откликов много. И вот поэтому удобнее и быстрее было проводить групповые собеседования. Сначала всем общую информацию о компании, об условиях, обязанностях и далее может кто-то отсеиться уже на этом этапе, если никто не отсеивается уже индивидуальные беседы
Менеджер по продажам. Судя по сайту, пицца замороженная и наверное что-то ещё, более подробно не вникала
Теперь ещё больше сомнений в том чтобы туда идти. Так время терять не хочется(
Была на таком 15 лет назад, было человек 20 все вместе в переговорке за большим столом. Hr рассказала о компании, потом по 2 слова о себе рассказал каждый (проверка как среагируете на группу незнакомых людей, кто-то ничего сказать не смог), заполнили анкеты. Через 2 недели не всех позвали на 2 этап уже индивидуально с руководителем общаться
Обычно так делают когда много заявок на должность и должность не сильно серьезная))) Девочек в стрип клуб набирали, продавцов в адидас))) Могут тесты дать, могут просто посмотреть на вас, расскажут о должности, об обязанностях и скорее всего если подойдете то вызовут на второе или сразу возьмут.
Я проходила такое собеседование в компанию Mars, но оно было уже финальное , после всех iq тестов.
А компания крупная? Если шаоаж-монтаж, то точно развод. А крупные, бывпет, всех соберут, расскажут всё про должность в групповом формате. А далее с каждым индивидуально беседуют
Если честно, мне кажется все такие групповые собеседования какой-то разводняк 🙈
Это конечно не разводняк, а тип собеседования такой. Но должность, как правило, так себе
@s.arena2018 у меня давненько был опыт такого плана собеседования.
Должность была менеджер по продажам, а обязанности: ходить по квартирам и предлагать набор посуды что-ли или типа того. Естественно мы собрали свои вещи и свалили домой. 😀
Была на собеседовании где не 8, а 108
Вот там была жарааа
Как по мне это бред
Дело было давно
С позиции сегодняшнего дня даже не пошла бы в эту контору