Должны ли оплачивать отпуск при увольнении после декрета?
Есть тут кто разбирается в даном вопросе?
Уволилась год назад, после декрета. Сейчас натыкаюсь на посты, что при увольнении мне должны были оплатить за неотгуленные отпуска во время нахождения в декрете . У меня было из декрета в декрет. Якобы должны 2 раза были оплатить. Но при увольнении мне ничего не оплатили. Фирма распалась, но работу не прекратила. Контактов директора/ бухгалтера у меня уже не осталось. Могу ли я пожаловаться в трудовую инспекцию по этому поводу ? Или не всем это выплачивается и есть какие то нюансы ?
Комментарии
Нет отпуск не брала вообще , я устроилась на работу в августе , а ушла в декрет в марте , ни один отпуск не отгуляла
@katya_avd в таком случае у вас еще плюс дни отпуска накопившиеся за август-март должны быть, при увольнении компенсация платится
@trunina2015, прекрасно)) позвоню значит в трудовую инспекцию
Да, должны были за время больничного по БиР накопиться дни отпуска.
Наверное, стоит позвонить в инспекцию и проконсультироваться
А вы перед первым декретом не брали отпуск авансом? По закону можно взять до 28 дней, но потом нужно "отработать" их, возможно вам их и зачли как раз