Беременность 16 недель: как уйти с токсичной работы до декрета?
Девочки, такой вопрос👉🏻👈🏻
Беременность 16 недель, работаю 2/2 в автосервисе ассистентом (записываю на ремонт, консультирую клиентов по ремонту автомобилей и т.д.)
Я работаю в сервисе «LADA» и сейчас качество авто, в связи с санкциями, на низком уровне. Я первый человек, к которому идут люди и выливают свой негатив. За 3 года я уже с этим смирилась и выработала иммунитет, поэтому меня это не так колышет. Но директор в последнее время просто обезумела. Сейчас тяжелые времена и вместо поддержки со стороны руководства я постоянно вижу и слышу унижения, оскорбления сотрудников и полное неадекватное поведение. Очень много сотрудников ушли, огромный кадровый голод, людей не хватает! И никто не идет работать, потому что город маленький, слухи разносятся быстро. Просто живу от выходных и до выходных.
У меня 12 ноября ПОСЛЕДНИЙ рабочий день в этом злачном месте, но я уже просто не могу! Я готова лишиться декретных денег и написать заявление ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС.
Хочу ходить на больничные, но не знаю, на что косить. Подскажите, пожалуйста! #первыйпост
Комментарии
В курсе, но в словах она не стесняется! Вообще за языком не следит, орет на меня.
@mmmmr3000 пздц, засудить грозитесь тогда.
Как начинает орать - доставайте молча телефон и снимайте на камеру.
БЛ-отпуск-БЛ-новогодние праздники-отпуск без сохранения зп-декрет. Я так жила с октября до января, в 1 беременность.
@mmmmr3000 Чтобы уйти на лёгкий труд по беременности, нужно получить от лечащего врача справку о необходимости такого перевода. Чаще всего её выдают с 22-й недели беременности. spmag.ru
Затем необходимо предоставить справку работодателю и написать заявление о переводе на лёгкий труд. Заявление составляется в свободной форме. В нём нужно указать:
ФИО руководителя организации, его должность, полное наименование предприятия, юридический адрес и организационно-правовую форму.
ФИО беременной работницы и её должность в компании.
Просьба назначить лёгкий труд по беременности со ссылкой на справку от лечащего врача.
Ксерокопия справки в качестве приложения.
Подпись беременной сотрудницы и дата составления заявления.
assistentus.ru
Работодатель обязан предоставить беременной сотруднице лёгкий труд. Под ним может пониматься снижение выработки, сокращение рабочего дня или перевод на другую работу, не требующую стольких усилий. assistentus.ru
Лёгкий труд — это временная мера. Если лечащий врач посчитает, что женщина способна трудиться в обычном режиме, можно будет осуществить перевод обратно. assistentus.ru
Если у работодателя нет возможности предоставить лёгкий труд, например, нет свободных рабочих мест, то он обязан отстранить беременную сотрудницу от работы, сохранив за ней средний заработок. assistentus.ru
При нарушении прав работника можно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. assistentus.ru
Напрямую попросить своего врача. Мне предлагали "отдохнуть от работы". Отправляли на больничный без проблем. Попробуйте
Орви. Температура 37, сопли, першение, слабость
@mmmmr3000 выписать могут, но пить то из вы не будете)
Просто прыгайте с больничного на больничный , варианты разные придумывайте если с гинекологом хорошие отношения то она поспособствует)) декретных лучше не лишаться
Через терапевта можно тоже много больничных брать
Вам просто нужно брать чаще больничный, скажите спина болит ,голова , да что угодно вас сразу положат 😁
Спина болит сразу дают больничный, нагибаться больно сидеть больно в общем все больно , мне 3 раза открывали , во вторник опять планирую идти открывать
@mmmmr3000, да или дежурный врач , к неврологу нет смысла идти там скажу они беременных не лечат и отправят к терапевту
Уходите на больничные постоянно, то один, то другой, то в отпуск, то за свой счёт идите.
Нечего из-за тупорылого начальства терять деньги.
Они вообще вкурсе, что вы беременны? Пусть входят в положение и не трепят нервы