Какую работу выбрать после декрета: проверенную или с высокой зарплатой?
Видела похожие посты, решила тоже спросить совета у вас🙏
Есть два варианта:
1 работа- работаю на ней ещё с до декрета
Коллектив классный, начальник тоже.
К больничным относятся, можно сказать, лояльно т.к.давно тут работаю. Задачи почти все знаю. Зп в районе 42 тысяч. График 5/2. Транспортная развязка нормальная, можно без проблем уехать
2 работа- на неё зовут, про коллектив ничего сказать не могу, руководитель вроде адекватная. Про больничные не знаю как будут относится, но знают что ребёнок есть. Про задачи практически не понятно, т.к.должность другая.
Зп в районе 58 тысяч. График 5/2
Транспортная развязка- метро и минут 5 пешком
Специфика предприятий одинаковая, но я поменяю, скажем так, роли: в данный момент работаю инженером-химиком и делаю анализы, которые мне приносят из цехов. А на новой работе я буду инженером-технологом и буду таскать в лабу на анализы
С одной стороны, думала про увольнение, да и зп тут больше будет. А с другой стороны, мозг мне выдает что лучше остаться на своей, скажем так, не хочется выходить из зоны комфорта
Что бы вы посоветовали?
Лучший комментарий
Как говорит моя бабушка, которая по итогу добилась огромных успехов- я всегда шла туда, где больше платят
Комментарии
Второй вариант однозначно. Это новый опыт, а значит более многофункциональнее будете на рынке труда. Если не понравится , то за такую зп найдете любую другую работу не хуже. Я вот тоже сидела варианты не смотрела, так как устраивало и начальство, хоть оно и нормальное попадались, каждые полгода менялось, условия (гибрид дали), зп выше рынка, но вновь сменилось начальство и ее отношение мне совсем не нравилось,, а тут ещё сокращения пошли, сама попросила 3 зарплаты и на выход по соглашению сторон. В итоге за два месяца нашла работу также с отличным руководством, которое стабильно и не меняется каждые полгода, также гибрид дали и ЗП на 20% больше, а функционал интереснее, хотя сомневалась на него идти, но сейчас понимаю, что этот опыта в резюме мне хороший плюсик даст
На работу ходим в первую очередь деньги зарабатывать. Логично уходить туда, где больше платят. За 3 мес это уже на целый месячный заработок почти считайте разница. Тем более что вы пообщаетесь и все разузнаете - что там как
Я бы выбрала где больше денег. А вас обучат и после этого зп прибавится?
Если вы про старую работу, то нет обучат и буду делать эту работу, а коллега на пенсию
Больше на 16 тыс и неизвестность? Я бы осталась на строй работе
16 тыс ни о чем
Если 25 хотя бы разница то можно было бы))
Мне рассказали про обязанности вкратце, просто в них нужно будет вникать, в технологии и инструкции
@yanv1996, зато сейчас денег чуть меньше, но вы знаете свою работу, и коллектив хороший, главное не пожалеть потом ( я бы не стала, пока ребенок маленький
@ksussia поэтому и сомневаюсь. На моей работе ещё такой момент что меня хотят обучать на работу коллеги, т.к.она собирается на пенсию. А если я обучусь, то потом просто так не получится свалить, т.к.надо будет учить кого-то кто придёт. Точнее получится конечно уйти, но будет дело совести
Второй вариант. Надо пробовать, развиваться, расти. Помню как уходила с работы на декретное место и там всего оставалось 8-9 месяцев до выхода девочки. Но я все равно пошла потому что это опыт. Как итого, сама уже в декрет ушла с этой работы)) тем более вы обозначили что у вас ребенок и они понимают что будут больничные и тд
Ну поеду когда на разговор с мастером участка узнаю у неё про больничные, что она скажет про это
А я за первый вариант, ребенок маленький и пока первый вариант подходит для того чтобы спокойно работать и уходить на больничный ,пусть муж зарабатывает больше 😁🤗
@kriss-26-08 ну да, чисто моё дело будет
@yanv1996 я вас сначала не поняла,вы узнайте все про новую работу,обдумайте все.
Сложите все плюсы и минусы двух работ и отталкиваетесь от этого,поговорите с мужем ещё разок
@julia--88 муж за то, чтобы переходила на новую работу, т.к.зп выше
Да, в среду поеду на новую работу, поговорить уже на месте работы
Если так подумать, то конечно, где больше платят) Выход из зоны комфорта- рост
Я бы к руководителю подошла и поговорила о повышении зарплаты или премии.
У нас руководство считает, что и так хорошо получаем
@yanv1996 ну тогда сходила бы на новое место, посмотрела как и что там, уточнила бы насчёт больничных и прочее. И если всё устроит, уйти туда
Как говорит моя бабушка, которая по итогу добилась огромных успехов- я всегда шла туда, где больше платят
Я считаю надо идти к начальству которые сейчас и просить повышение ЗП
Аргументировать всё. Если не поднимут, то менять работу)
У нас начальство считает, что и так хорошо получают🙈🤣
@yanv1996 у нас тоже
Но я вместо отдела персонала проанализировала рынок, показала уровень зп, сказала что или там или я ищу новое место, тк я не за спасибо работаю
Повысили))
Если функциональные обязанности на второй понятны, то за неё. 16 тысяч разницы- это весомо. А так за такую зп я бы офигела,если бы они ещё пальцы гнули с больничными. Инженерный состав по Сибу получает больше.
Мне вкратце рассказали про обязанности на новой работе, договорились что съезжу на разговор с мастером и, соответственно, экскурсия что и где
Здравствуйте! Выходить из зоны комфорта
Выбрала бы 2 вариант. Выход из зоны комфорта это всегда развитие и опыт)
Выбрала бы 2 вариант. Выход из зоны комфорта это всегда развитие и опыт)