Как сказать начальнику о декрете при удаленной работе: советы мам
Есть ли здесь удаленщицы, как вы сказали своему руководителю о том что выходите в декрет? Я работаю на этом месте работы 4 месяца. Скоро будет 30 неделя беременности и нужно будет подавать на пособие. Не знаю как корректно это озвучить начальству. Кто что писал, как отреагировали и когда вы уведомили своего руководителя? Этот вопрос вообще пугает, боюсь после выхода из декрета остаться без работы (не знаю часто ли увольняют женщин сразу после выхода из декрета) . Если выйду раньше просто через 2 месяца на работу, тоже боюсь что уволят из-за того что появился ребенок. Можете посоветовать как лучше это сделать, т.к я вообще без понятия
#работа #выход_в_декрет
Комментарии
Женщина имеет право не рассказывать о своей беременности работодателю, и тем более на ранних сроках
Я на 7 неделе сказала, потому что меня заменить надо было успеть до 30 недели. Это будет по человечески.Я еще нулевого человека обучала с 7 по 30 неделю. Вагон информации в ускоренном темпе надо было провернуть и человек до сих пор работает.
У мужа удаленная работа (просто после пандемии они не вернулись в офис, хотя он есть). Сейчас у него в небольшой коллективе 3 или 4 сотрудницы уходят в декрет 😄 просто все в течение полугода) все очень рады за девчонок, всем уже после 30, почти у всех первый ребёнок. Уверена на 90% что они и в декрете будут продолжать работать, просто объём работы будет другой.
Моя коллега после выхода в декрет вышла удалённо работать, после родов, месяца через 3, так же продолжила работать. Только опять же объём работы немного другой. Но я за неё не сильно рада, там муж долбоеб, который и с ребёнком боится посидеть и работу себе уже больше года не может найти.
Ладно устроились будучи беременной, но щас-то что тянете? Вам замену когда прикажете искать?
Я говорила в самом начале срока руководителю)поэтому проблем не было.особого смысла тянуть нет
Сказала, порадовался, в роддом с ноутом😁 частичная занятость остается, с 30 недели неофициальная зп до окончания больничного по бир
@lllin я не ухожу в декрет по факту, занятость позволяет
Говорить нужно срочно, так как искать замену вам нужно было ещё вчера.
Если вы работаете официально, то не имеют права уволить
А вы когда устраивались на работу не говорили о беременности?
Уволить точно не могут , но шок у них будет, и желательно говорить уже чтобы они готовили документы
Розовые выделения при отхождении пробки: норма или пора в роддом?
Девочки, сооос!
Вчера под утро (5 утра) проснулась от того что что-то потекло, встала, немного, около столовой ложки прозрачная вода без запаха, пока сходила в уборную, положила салфетку, уже коричневатые погуще около столовой ложки. Дальше тишина весь день была, не текло ничего, малышка особенно пол вечер и перед сном очень активная была.
Сейчас в 4 утра снова проснулась от того, что потекло, около столовой ложки думаю снова, но уже светло розоватая жидкость около 1-1,5 столовой ложки по обьем...
Удары головой у грудничка 3 месяца: что делать и как быть
Девочки, подскажите, пожалуйста. Были ли у вас удары головой у грудничков? Нам почти 3 месяца и за этот период было раза 4 удара. То о пелинальнальный столик, то о стол. Малыш отталкивается от живота ногами. Очень переживаю за ребёнка, чувство, что только я такая непутёвая мать. Делаем НСГ. Есть жидкость в голове, но не критично, следим за динамикой. От этого ещё ужаснее себя чувствую. Это мой первый ребенок, я думала, что буду хорошей мамой, но всё идёт совершенно не так как представляла. Не хо...
Как поступить: ехать ли на 1 сентября к ребенку мужа от первого брака?
Девочки вопрос на миллион… 💸💸💸
Ребенок мужа от первого брака идет в этом году в 1 класс🌸
Мужа естественно его предыдущая женщина позвала на первое сентября, он ей ответил что придет совместно с нами (мной и нашим маленьким Чипи). Не буду скрывать я очень довольна его ответом, связано это с тем что когда у нее нет мч, то сразу непонятные диалоги происходят, которые естественно мне не особо приятны.
Так вот я с одной стороны обрадовалась что мы всей семьей поддержим ребенка на 1 сентября своим пр...
Обманули, сейчас тянете…
Уволить не имеют права, но я бы думала как от такого сотрудника избавиться на выходе
А сейчас - говорите срочно чтобы вам нашли замену…