Всем привет
Девушки помогите!!!!!
Знаю о том что вышел новый закон о том что муж может получать пособие по уходу за ребенком вместо матери тобишь меня при этом оставаясь на работе и продолжая получать зарплату а я в то время буду следить за ребенком на работе нам с этим не могут помочь не кто ничего не знает работаем мы в одной фирме
ПРОШУ подскажите как это оформить !!!!!! #первыйпост
Обращайтесь, помогу, работодателям тоже все разъясню письменно при необходимости. Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.
У меня подруга оформила на мужа, она сама не работает. Нужно обратиться в бухгалтерию и отдел кадров. Муж пишет заявление, предоставляете нужные документы + справка, что мама не получает пособие. Должны одобрить. Папа получает пособие и продолжает работать
Мы пытались так сделать, но нам «культурно» отказали на работе мужа, мол к ним потом большое внимание будет🤦🏻♀️ хотя не работодатель платит эти выплаты, а сфр
Вы можете уйти в отпуск по уходу без выплаты пособия, а супруг уходит в отпуск по уходу с выплатой пособия и может сразу из отпуска выйти
@ane4kaa, они с этим раньше не сталкивались и мы тут первопроходцы и они не знают че с ними делать и че мы от них хотим
Муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком, пока оформляется пособие и всё такое, примерно неделю. Вы на эту неделю пишете заявление на отпуск за свой счёт (для этого работодатель должен пойти навстречу, может и отказать). Потом муз пишет заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу, при этом все пособия остаются за ним. А вы пишите заявление на отпуск по уходу, но при этом пособия уже вам не назначают. Отдел кадров просто выпускает приказ