Вопрос к кадровикам, бухгалтерам. Если я параллельно устроюсь ещё на одну работу по совместительству, трудовая у меня электронная. Увидит ли мой работодатель, что я не только у него работаю? По времени я могу совмещать, но я не хочу своему основному работодателю сообщать о том, что я ещё где-то работаю, он озвучивал это, что для него принципиально, чтоб человек не работал по совместительству. Хоть эта работа и не будет затрагивать моё рабочее время, я думаю лучше бы ему не знать.
@anna_apfel, я к тому, что если вы болеете без больничного, то по совместительству надо будет за свой счет брать такие дни или как? Чтоб вам и там оф больничный не проводили. Иначе не собьются данные по нетрудоспособности в сфр
@yfcnx а, вот сейчас поняла про что вы. Обязательно это учту. Значит за свой счёт придется брать. Меня директор по развитию уговаривает прийти к ген.директору и сообщить о доп подработке, с условиями, что если он не согласен, значит просить повышение, но я решила, что мне все равно не смогут повысить на 60тыс, поэтому буду молчать.
Не увидит до момента начисления больничного, тк для расчета вам надо будет в бухгалтерию принести справку о заработной плате (с совмещения). Те, теоретически раньше нового года не узнает.