Как оформить пособия до 1,5 лет,чтоб муж получал выплаты, а я была в отпуске по уходу.
По закону нет ограничений что только один родитель может быть в отпуске. Поэтому и муж , и я на работе подали заявление на отпуск по уходу за ребенком с даты когда у меня больничный закончился.
Плюс он еще написал заявление на пособие (которое передается в СФР)
Кто-то следующим днем пишет заявление на отзыв из отпуска, мой решил отдохнуть недельку.
У меня в ТГ-канале есть подробные инструкции. Ссылка в профиле.
Если нужна консультация по пособиям, обращайтесь! Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах.
Ваш муж пишет на работе заявление,за несколько дней ,как закончится ваш больничный. Параллельно вы на работе пишете на отпуск ежегодный,либо административный. В моем случае был ежегодный. Далее как сфр назначит пособие,муж пишет заявл что досрочно выходит на работу,а вы до 1,5 лет без получения пособий.
Поищите по поиску. Тут были подробные посты от девочек.
Кратко говоря мужу надо на 2-3 дня выйти в отпуск по уходу, оформить пособие, а потом написать заявление на выход из отпуска по уходу с сохранением пособия.
А вы после этого сами уходите в отпуск по уходу. На эти 2-3 дня вам надо взять больничный обычный или отпуск без содержания.
@gareeva.20, ваша бухгалтерия некомпетентна. Надо было позвонить в фсс, сразу бы разобрались.
Либо муж идёт в отпуск по уходу до 1.5 , либо вы
Если идёт муж до 1.5 , то вы либо увольняетесь , либо оформляете отпуск за свой счёт (если на работе так можно )
В моем случае сейчас муж оформлен в отпуске по уходу до 1.5 лет за младшим , а я пока ещё числюсь в отпуске по уходу до трёх со старшим , когда у мужа закончится до 1.5 с младшим , я уже оформлюсь в отпуск до трёх с младшим
@a1inyshka, так вопрос же именно в том , чтобы муж получал пособие , а жена была в отпуске по уходу
А так да, у нас муж получает до 1.5 и работает на полной ставке
Но если бы я не была в отпуске до трёх со старшим, то мне пришлось бы увольняться по собственному
@gareeva.20, да, муж будет получать пособие, а жена будет в декрете. С одним и тем же ребенком.
Даже с первым и единственным ребенком так можно.
И вы тоже могли сразу выйти в отпуск по уходу за младшим, вам не пришлось бы увольнятся. В тот момент, когда ваш муж вышел на работу, он прекратил отпуск по уходу за младшим, и с ним может выйти в отпуск мама
Всем большое спасибо 🌸