Права женщины после двойного декрета: возвращение на работу
Девочки, подскажите, какие есть права у женщины, которая выходит из затяжного 😅 отпуска по уходу за ребенком (двойного декрета)? Должны же предоставить место, даже если мои обязанности раздербанили? А что с индексацией зп? Есть какие то обязательства у работодателя, индексировать на сколько то зарплату или все решается по факту? Поднимали зп в ноябре 2020, ушла в декрет в январе 2021 и больше на работу не возвращалась
Лучший комментарий
Комментарии
Обязательств по индексации нет, исключительно добрая воля работодателя
А если всем в отделе индексировали, то декретная ставка же не попадает под это, не знаете случайно?
Вы 5 лет не работали и хотите индексацию?))
Место предоставить должны,
Да, а что в этом такого?)) жизнь за эти 5 лет нереально выросла. Почему тогда доходы не должны индексировать?😅
@milka94, не знаю кем вы работаете, но квалификацию вы явно потеряли за 5 лет, сначала докажите, что вы заслуживаете повышения, там и без индексаций всяких повысят )
@mum2021, согласна, сейчас надо будет втянуться в рабочий процесс. А то эти годы даром не прошли🤪
Надо смотреть что в договоре, у нас не индексируют. Место предоставить обязаны, а вот обязанность опять же нужно смотреть по должностной инструкции, что у вас прописано, их и должны дать.
У нас на работе (работа белая и пушистая для всех органов) зп беременным не индексируют, место предоставить обязаны.
Девочки выходили на зп, которую получали до декрета. Кто-то увольнялся,а кто-то ждал и через годик поднимали до средней зп по отделу.