Девочки, с трудоустройством в сад все получилось☺️
Сентябрь сын будет ходить на адаптацию, а в октябре я выйду на работу.
График идеальный - с 8-12, суббота и воскресенье выходные. Отпуск 56 дней.
Детей с ОВЗ всего 10-15 на весь сад (зпр и тнр, тяжёлых нет).
ЗП маленькая, всего 30к, но сейчас важнее другое.
Теперь другой вопрос, вдруг кто понимает, помогите разобраться, пожалуйста 🙏
Мне нужно уволиться. Перед декретом брала отпуск, положенный за отработанное время. Как теперь рассчитать, положено ли мне что-то ещё при увольнении? Что-то не могу сообразить...
Я работала на ИП, может и обмануть)
Вы уверены, что за 4 часа работы отпуск будет 56 дней?
4 часа это скорее всего не полная ставка, соответственно и не 56 дней отпуска
Да, уверена. Это полная ставка - у коррекционных педагогов нагрузка 20 академических часов в неделю.
За пол дня, я думаю , что норм зп, тем более ребёнок маленький и только адаптация пойдет
Я тоже увольнялась в 1,6 ребёнка, там явно было не 11 дней отпуска, а около 20 что ли
Получила 40к при увольнении. Перед декретом весь отпуск отгуляла
@prodolzhaylyubit поняла вас, спасибо) буду думать тогда как все это решить
Я тоже весь отпуск отгуляла перед декретом, уволилась, когда ребенку было 2,10. Выплатили сумму, которая была равна примерно 12 дням отпуска.
@yuliaserg120196, за декрет ничего не положено. Вы ж 140 дней были на больничном
Работодатель сам вам должен сообщить об этих днях
У меня сейчас по бухгалтерии показывает 9 дней отпуска. Перед декретом всё отгуляла