Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
larisa
larisa
Мама двоих (младенец)

Какое пособие до 1,5 лет выплачивает работодатель?

Всем привет! Подскажите пособие до 1,5 лет, выплачивает работадатель? И когда он должен это делать, какие документы подать? Или все автоматически

14

Комментарии

anutka1205

Анна

Мама троих детей

Как вы принесите доки и напишите заявление.

lorochka.91

larisa

Мама двоих (младенец)

Это на работу надо ехать ?

anutka1205

Анна

Мама троих детей

да

maryloveme

Мару

Пишете заявление на работе, что просите предоставить отпуск, обычно после больничного по Бир. Далее работодатель отправляет в сфр, каждый месяц до 8 числа вам будет приходить пособие от сфр

lorochka.91

larisa

Мама двоих (младенец)

Если у меня стоит больничный по бир до 4 сентября? А я уже родила, мне только после 4 сентября будут выплачивать?

anutka1205

Анна

Мама троих детей

да выплачивают по окончанию больничного по б и р

bm8

маргарита

Мама сына (1 год)

Нет, выплачивает сфр

lorochka.91

larisa

Мама двоих (младенец)

После больничного по беременности и родам?

bm8

маргарита

Мама сына (1 год)

работодатель пока вы работаете выплачивает каждый месяц за вас налоги. Затем фонды из них выплачивают больничные и декретные.

the_flower_foxy

Julie 🦊

автор имеет ввиду от кого перечисляют. Начисляет же работодатель.

natalia_s_7

Natalia

Нет, СФР теперь выплачивает. Но документы все через работодателя оформляются

mommandarin

Ольга

Мама двоих (младенец)

Уже сейчас можно ехать на работу и писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 5 сентября. С собой берете документы (Свидетельство о рождении и СНИЛС ребенка, некоторые просят справку с папиного места работы, что он не в отпуске, уточните). Далее работодатель передает документы в СФР и они уже ежемесячно выплачивают.

lorochka.91

larisa

Мама двоих (младенец)

Спасибо, интересно,может они дистанционно сделают это, с малышом не хочется ехать(

mommandarin

Ольга

Мама двоих (младенец)

может им сканы заявления и доков сойдут 🤷🏻‍♀️ зависит от кадровика, на сколько принципиальна в этом вопросе