Я работаю в кассе. Нас заставляют мыть кабинет, в котором мы работаем, уборную и помещение, где мы переодеваемся. Руководство говорит, что в наших должностных инструкциях указано, что мы должны подчиняться распоряжениям руководства.
Насколько это законно?
@kulpynai то есть вышло распоряжение, что вам добавляют доп. работу, неоплачиваемую, правильно? Посоветуйтесь в трудовой инспекции, наверняка можно написать, чтобы провели проверку. И жалобу на них написать в инспекцию, они не боги, терпеть не могу когда так себя ведут.
@edhellist, Да правильно, хочу написать о многих незаконных действиях руководства, но боюсь потерять работу. Если я всё-таки напишу, вдруг меня уволят
А можно написать анонимно ?
Прочитайте договор, и должностную инструкцию, если Вы подписали то должны выполнять, если не подписывали то имеете право отказаться🤷🏻♀️. Силой заставить не могут, уволить так же не смогут.
При этом распоряжения руководства не должны нарушать трудовое законодательство. Если в ваших обязанностях, которые прописаны в договоре это есть, то да, законно. Если нет, мне кажется незаконно. А если они распорядятся работать круглосуточно, тоже выполнять? По идее, это доп.работа же.