Звонили с работы, не хотят, чтоб мой муж уходил по уходу за ребенком. Я говорю вы не можете запретить, они молчат и повторят как мантру «вы можете пойти, а он нет».
Я вот не понимаю, они дебилы?!
Работала вместе, но у него зп больше. Хотим сразу выйти на работу и получать пособия. Сначала они не разрешали выходить полностью на работу ссылаясь на какую то херню, в итоге теперь можно выйти и мне и ему на работу, но в отпуск могу уйти только я 🙃🙃🙃
Не Умпо случайно?
У меня муж еще там работал,когда мы пособие оформляли. Муж устраивался от другой организации,Юр.адрес и вся бухгалтерия у них в Самаре,так вот нам все мозги чайной ложечкой выели,мужа они так достали,что он уже сказал забить и оформлять через меня,но это меня естественно не устроило.
Взяла номер мастера,который держит связь между работником и руководством,так он настолько тугой,что пробка от бутылки вина поумнее будет. В конце меня вывел,я уже потребовала письменный отказ,и пригрозила что с этим отказом я пойду в трудовую инспекцию и напишу в прокуратуру 😂😂
Ну ничего,на следующий день все оформили ,оказывается и муж может оформить на себя,а потом еще и выйти на работу и с зарплатой быть,они сами в шоке типа были 🫠
Они видимо не понимают что человек продолжает работать и получает пособия
В общем не далекие люди
Грозитесь трудоинспекцие
@avgustina.kislyak, можем им какой то распечатать указ или закон ? Они наверно не сталкивались и просто не понимают, туголобые
Они может думают, что это значит, что муж реально будет в декрете сидеть🤣
Пусть на ютубчике хоть туториал какой-нибудь посмотрят, что так уже второй год делать можно и нужно! 🤣
Часто слышу что работодатели говорят что нельзя супруга отправить получать пособие. Интересно, им какая разница? Есть закон, согласно ему рты закрыли сделали😵💫 У мужа на работе никто кривого слова не сказал, все как надо оформили, еще и подсказали что у чему.