Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Олеся
Олеся
Мама двоих (1 год, 5 лет)

Можно ли уйти на больничный с первым ребенком, если в отпуске по уходу за м

Не могу найти закон или статью,о том что матери нельзя уходить на больничный с первым ребенком,так как с младшей нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Может кто находил? Очень нужно

13

Комментарии

baxxxxxa7

Просто Мария

Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Если вы в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет , то какой больничный в этот Период может быть.

Отметок «Нравится»: 0
_lesssiya_

Олеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Ну вот мне нужен закон или статья

Отметок «Нравится»: 0
baxxxxxa7

Просто Мария

Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Нет, во время отпуска по уходу за ребёнком больничный лист не выдаётся (п. 49 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 23.11.2021 №1089н).

Читайте!

Отметок «Нравится»: 0
_lesssiya_

Олеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

спасибо большое, мне нужно для мужа,ему на работу предоставить)

Отметок «Нравится»: 0
agniyaaa101

Агния

Мама двоих (младенец)

Вы хотите получить сразу два пособия и декретные, и по больничному листу ? 🧐 так нельзя)

Отметок «Нравится»: 0
_lesssiya_

Олеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Мне нужен закон или статья ,на основании чего нельзя

Отметок «Нравится»: 0
agniyaaa101

Агния

Мама двоих (младенец)

п. 49 Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздрава от 23.11.2021 №1089н

Отметок «Нравится»: 0
_lesssiya_

Олеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

спасибо большое) это для мужа на работу нужно

Отметок «Нравится»: 1
katrin_t

Екатерина

Мама сына (4 года)

п. 49 Приказа Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089н

Отметок «Нравится»: 0
_lesssiya_

Олеся

Мама двоих (1 год, 5 лет)

Спасибо большое 🙂

Отметок «Нравится»: 0
soydemf

Дарья

Мама двоих (1 год, 9 лет), ждёт третьего

Работодатель не имеет права отказать в предоставлении больничного по уходу за ребенком, даже если мать находится в декрете, говорится в статье 183 ТК.

Отметок «Нравится»: 0
kr.daria

Darya

Мама двоих (младенец)

Раз 10 перечитала 😅😂

Статью спутали скорее всего, вспоминайте нужную, хочу почитать теперь )

Отметок «Нравится»: 0
emelya_

emelya_

Мама троих детей

Вы в отпуске по уходу за ребенком. А в период отпуска больничные не положены

Отметок «Нравится»: 1

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.