Куда устроиться с дипломом юриста-международника в Германии?
Мамская жизнь, самореализация: что-то я запуталась…
Девочки, обращаюсь к вам с узким, но для меня очень важным вопросом. Надеюсь, здесь есть те, кто сможет поделиться своим опытом и направить меня в поиске пути.
У меня диплом юриста-международника, но в Германии он не даёт возможности полноценно работать по профессии (как Volljurist). Теоретически и возможно даже практически я могу попробовать пойти работать Wirtschaftsjurist, но это при огромном везении и с большими усилиями-а самое главное имея мотивацию. А её нет. Как представлю, что все же надо идти учиться с нуля, сдавать два госа – я просто не имею ресурса, у меня нет той степени энергии, которая нужна для этого.
Главное, что я поняла-мне нужна относительная стабильность: предсказуемая, постоянная работа! Я очень системный, дисциплинированный человек, исполнительный и тд.
Немецкий у меня свободный, английский -на достойном уровне. Живу в небольшом городе, и пока переезд в Берлин или Франкфурт не вариант. Поэтому хочу понять: куда можно перейти с таким бэкграундом, чтобы было реально устроиться?
Особенно интересует:
Госслужба -но я пока совсем не представляю, насколько сложно туда попасть, какие есть уровни должностей и какие требования предъявляют. Понимаю, что моего диплома юриста-международника будет недостаточно для определенных позиций.
Миграционное право либо
работа с кадрами -мне близка тема миграционного законодательства, работы с людьми, HR в международном контексте.
Международные организации -сложно сказать, вижу ли я себя там, но частный сектор (например, International Relations Specialist) тоже рассматриваю.
За спиной у меня академическая карьера, защита диссертации. Много лет усилий, самоконтроля и тд.
Очень хочется найти сферу, где можно развиваться, оставаясь вовлечённой в семью. Поэтому буду благодарна, если вы расскажете:
В какие сферы вы перешли с юридическим или смежным образованием?
Как нашли баланс между карьерой и семьёй?
Это для меня сейчас не просто вопрос работы, а вопрос самореализации и уверенности в будущем.
Лучший комментарий
Комментарии
Сходите на карьерную консультацию к ссылка
Она занимается поиском работы для переехавших из бывшего СНГ. Со свободным немецким вообще проблем не будет. Я через неё искала и удачно
Просто огромное спасибо! Я давно присматриваюсь к одному консультанту, которая очень популярна в Instagram: я про Светлану Франк. Но о ней я ещё не слышала отзывов.
поэтому мне очень важно, что вот вы оставили позитивный отзыв и сразу есть доверие к человеку, которого Вы рекомендуете
можно в Jobcenter попросить консультацию по трудоустройству. рассказать что хочешь и спросить какие есть варианты. возможно есть вариант частично признать диплом и пройти Fortbildung
У вас прекрасный бэкграунд, поэтому я думаю, что лучше ориентироваться именно на то, что вам хочется. А дальше уже расписать пошаговый план, как этого достигнуть.
Уверена, что всё получится 🌺
Мой муж инженер (бакалавриат, магистратура в Германии). И он никогда не старается найти с начальством общий язык 😄 Само получается.
Без образования в его сфере не думаю, что можно.
Он ездит в командировки по разным странам (вокруг земли уже не раз перелетал). Командировки бывают часто трудозатратными, поэтому не все готовы к такому. В Японии, например, он работал допоздна и по субботам. Мы один раз ездили вместе (туда были частые командировки). График очень отличался от европейского 😅
В наше время думаю, что желательно быть конкурентоспособным в разных странах / компаниях) Поэтому очень важны навыки и трудолюбие, чтобы быть независимым.
В целом наличие образование зависит от того, что вы выберете)
На моей прошлой работе в Питере многие без соответствующего образования выросли.
Спасибо, что вы поделились историей вашей семьи в контексте моего вопроса! Очень вдохновилась я
Может имеет смысл вам взять термин в Arbeitsagentur?
Здесь пишут неплохие отзывы о консультации. Возможно вам там посоветуют куда идти и возможно ли заниматься как beamte
Я не соглашусь с выше комментарием. Карьера тут очень даже хорошо идет в гору даже без образования какого-то прям супер супер. Тут главное понравится тому кто будет шефом и ходить за ним хвостиком и быть с амбициями. Вот в чем успех. Тут работают связи как и в любой стране просто тут же все «правильно» делается. Каждый шеф делает свой Тим сам и нужно быть в этом Тиме лучшим чтобы идти выше. У мужа на работе много примеров тех кто именно так продвинулся. У мужа универ туристический, а работает он Leiter im Nachunternehmermanagement, в строительную сферу его привела жизнь и он поднимался практически с нуля по карьерной лестнице но и это еще не предел. Я считаю, что главное попасть в систему, а потом показать амбиции к желаемой позиции.
Один очень успешный человек мне когда-то сказал, что на одной должности без повышения и какого-то продвижения надо оставаться максимум 3 года. Иначе ты застрянешь на 10 лет как написано выше. Если нас не ценят на этом месте значит это не наше место и надо искать другое пока есть время. Из искусства своего могу сказать, что это правда. И я и муж по себе ощущаем, что ровно через 3 года нам нужны перемены если нет продвижения.
У вас хорошая карьера в прошлом, хорошее образование и уровень языка. Добавьте уверенности и вперед твердыми шагами к успеху. Удачи 🍀
@zeljana, согласна. Только не перегибать палку. И лучше без глазок. А то попадется такая жена, как я и сразу человек вылетел 🤣
Шучу конечно. Муж сам не любит таких «девочек».
То есть на работе дресс код. Не спортивное, но и не обтягивающее, откуда выпадает всё и сразу. Всё-таки многие, лицо компании.
Но как я недавно писала в посте, очень хорошо относимся и к рабочим (на тех же заводах) и к офисным сотрудникам. Но многие доброту за слабость воспринимают. Муж начинает с классных зарплат, это как минимум. Потом ненужные сразу сами отсеиваются. Остаются амбициозные, но знающие кто они и кем хотят стать.
У нас очень классная команда. Но знать своё место нужно. Шеф - он на то и шеф. Не всеми получится манипулировать..
@alfiia.wi, думаю меня не много не так поняла. Правильно написала амбициозные но знающие себе цену и кем хотят стать, именно это я имела ввиду.
Похлопать глазками не всегда = флирт. Просто быть симпатичными, открытыми и коммуникативными в момент интервью.
Я не имела ввиду фифу без мозгов которая хлопает глазками и соблазняет шефа. Таких мы знаем, видели, ликвидировали 🤣
Про доброту тоже согласна, даешь палец откусывают по плечо 🙈 у нас правило не принимать на работу родных и друзей, хоть сколько пусть они просят. Помочь по возможности с другой фирмой да но в свою нет. В начале был случай с другом который больше не друг 🤷🏻♀️
Чем у вас фирма занимается?
@zeljana, кадровое агентство.
Тоже мужу говорю, чтобы родственников не принимал 😅 с друзьями пусть сам решает. Своим знакомым говорю, что если идете, то работа там, а тут общение 🙌🏻
Я конечно понимаю, что нет ресурсов, у меня также диплом юриста и опыт работы юриста в гос структуре. Но от получения вышки меня в первую очередь останавливает недостаточный уровень немецкого. В вашем случае я бы все же себя немного переселила и пошла бы учиться.
Здесь тааак тяжело продвигаться по служебной лестнице, если нет нужного образования. А точнее - отучился ты, к примеру, на бухгалтера, вот и будешь работать им, хоть уже 10 раз ты эту должность перерос.
Чтобы чувствовать себя уверенно, чтобы самореализоваться, я бы все же пошла учиться и устроилась в юридическую фирму.
Спасибо за ответ! LLM бы еще осилила-год, второй, но на самом деле это не выход, нужно идти на 1 курс. Тогда получше и поинтереснее будут шансы. Может, есть короче путь😂
@janeska, а вот этот вариант вообще не рассматривала! Буду сейчас смотреть
Еще раз спасибо!
Я не соглашусь с выше комментарием. Карьера тут очень даже хорошо идет в гору даже без образования какого-то прям супер супер. Тут главное понравится тому кто будет шефом и ходить за ним хвостиком и быть с амбициями. Вот в чем успех. Тут работают связи как и в любой стране просто тут же все «правильно» делается. Каждый шеф делает свой Тим сам и нужно быть в этом Тиме лучшим чтобы идти выше. У мужа на работе много примеров тех кто именно так продвинулся. У мужа универ туристический, а работает он Leiter im Nachunternehmermanagement, в строительную сферу его привела жизнь и он поднимался практически с нуля по карьерной лестнице но и это еще не предел. Я считаю, что главное попасть в систему, а потом показать амбиции к желаемой позиции.
Один очень успешный человек мне когда-то сказал, что на одной должности без повышения и какого-то продвижения надо оставаться максимум 3 года. Иначе ты застрянешь на 10 лет как написано выше. Если нас не ценят на этом месте значит это не наше место и надо искать другое пока есть время. Из искусства своего могу сказать, что это правда. И я и муж по себе ощущаем, что ровно через 3 года нам нужны перемены если нет продвижения.
У вас хорошая карьера в прошлом, хорошее образование и уровень языка. Добавьте уверенности и вперед твердыми шагами к успеху. Удачи 🍀