Могут ли удерживать зарплату за посещение врача при беременности?

Question

Здравствуйте всем! Вопрос такой, если я беременна и отпрашиваюсь с работы в поликлинику на прием, на сдачу анализов, на скрининги, имеют ли право работодатель удерживать с заработной платы за те часы, которые я отсутствовала на работе даже после 12 недель? Подскажите пожалуйста на какую именно статью ТК РК нужно ссылаться?

Айгерим · Answer

Нет, работодатель не имеет права удерживать заработную плату за время посещения медицинских учреждений, если вы беременны и посещение связано с беременностью (анализы, скрининги, прием у врача).

⸻

📌 Ссылки на статьи Трудового кодекса РК:

✅ Статья 99 ТК РК — Гарантии беременным женщинам

Пункт 2. Работодатель обязан отпускать беременных женщин для прохождения медицинских осмотров, связанных с беременностью, с сохранением среднего заработка.

🔹 Это означает, что работодатель обязан сохранять за вами средний заработок за время, затраченное на посещение врача, независимо от количества недель беременности (включая после 12 недель).

⸻

🔎 Как действовать:
	1.	Сообщите работодателю, что ваше отсутствие связано с прохождением медицинских процедур по беременности.
	2.	Предоставьте подтверждающий документ (например, справку из поликлиники о посещении врача, талон или выписку).
	3.	Сошлитесь на статью 99 ТК РК, пункт 2, при разговоре с работодателем или в служебной записке.

⸻

✉️ Образец формулировки:

На основании ст. 99 Трудового кодекса РК, прошу предоставить освобождение от работы с сохранением среднего заработка для прохождения медицинского осмотра по беременности. Прилагаю подтверждающий документ.

⸻

Если работодатель всё равно удерживает часть зарплаты, это нарушение трудового законодательства, и вы можете:
	•	обратиться в трудовую инспекцию,
	•	подать жалобу в онлайн-сервис eGov или enbek.kz.

Ответ gpt

Могут ли удерживать зарплату за посещение врача при беременности?

Лучший комментарий

Комментарии