Когда должны рассчитать после увольнения?
Всем привет 👋
Такой вопрос когда должны рассчитать после увольнения?
Муж уволился 31 числа(рабочий его день)
Написано не позднее следующего дня в интернете.Но уже понедельник прошел.
31 числа дали только ЗП за июнь.
Комментарии
В день увольнения все расчёты. Только если есть оплаты, которые зависят от итогов работы за какой-то период, то могут их дать позже.
31 уволилась, после обеда пришел расчет, с 2х организаций (я в 2х работала)
В день увольнения получила зп и компенсацию за отпуск. Потом еще два месяца после увольнения в день зп премию получала.
Должны рассчитать в последний день, как и трудовую выдать
В день увольнения полный расчет, это обязательно. По-другому не бывает. В последний день оплачиваются налоги и полный расчет.
В день увольнения обязаны были полностью рассчитать. Никаких следующих дней.
@pchella-x, спасибо,а как более грамотно это им сказать?)
@putkova20 позвонить в бухгалтерию и припугнуть, что если окончательный не отдадут, то вы будете обращаться в суд.
Оплата всех судебных расходов в данном случае ляжет на нанимателя.
Уже должна. Звоните и уточняйте про расчет
@putkova20 вообще в день увольнение должны рассчитать .
еше только чтоб 31 не пришли все деньги. Могли по разному сделать , дать голый оклад или ещё ща что-то вычитать деньги. Главное чтоб ваш муж хоть читал все за что подписывался
@diyaparshinskay, муж уже работал в этой конторе и когда увольнялся выплатили как следующую зп,но сейчас это нас не устраивает
@putkova20 значит идите к ним сейяач , говорите пряма нет денег жалоба в инспекцию по труду и заявление в суд
В день увольнения расчёт. Премия в день зп была у меня.