Можно ли работать после 30 недель беременности?
Девочки привет, подскажите пожалуйста как быть с декретными, вот у меня 30 недель выпадет на 9-е сентября. Вообще я же могу проработать дольше 30-ти недель, это от чего зависит ? Кто это решает , понятно, что на первом месте медицинское показание, если оно позволяет, то работа? Т.е на работе могут отказать и сказать нет , вот в 30 недель есть закон, так и иди в отпуск ?
Лучший комментарий
Комментарии
@k_r_k, если вы уходите в 30 недель, ( отпуск по беременности 70 дней+по родам 70 дней, если одноплодная и без осложнений) суммарно 140 дней
В течение 10 дней вам выплачивают за эти дни из расчета за 23-24 года работы средний заработок
После 140 дней первого отпуска вы оформляете отпуск по уходу за ребенком (пособие) в нем учитываются года 24-25 тк этот отпуск наступит уже в 26 году
40% от заработка за 24-25 год будет начислено и рассчитано на пособие ежемесячно
@k_r_k, + единовременная выплата после рождения 26941 р
@yaanchi, спасибо Вам большое за развернутый ответ ♥️
Вам в 30 недель открывают больничный лист, по закону находясь на больничном вы не можете работать.
Вам нужно с врачом договариваться, чтоб открыли больничный позже, если хотите работать.
@k_r_k нет я так не делала.
Я забрала все дни которые мне были положены неотгуляного отпуска и ушла в отпуск с последующим декретом.
@marina2025, я вот тоже не знаю, уходить в 30 либо чуть поработать)
По закону после 30 недель отпуск, а вдруг на работе что то с вами случится, плохо себя почувствуете, кто за это будет отвечать🤔
Ну да, конечно правильнее как положено уходить…
Конечно могут отказать и так сказать . Я тоже хотела проработать дольше 30 недель , мне отказали
Работа именно отказала да? Интересно по какой причине?
Да, можно не уходить в декрет на 30 неделе беременности. Женщина имеет право уйти в отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) по своему желанию, начиная с 30-й недели беременности (или 28-й при многоплодной беременности). Это именно право, а не обязанность. Она может продолжать работать и получать зарплату, а декретные выплаты будут начисляться с даты выхода в отпуск по заявлению, даже если это будет позже 30 недель.
Если женщина выходит в отпуск позже 30-й недели, пособие по беременности и родам будет выплачено за период фактического нахождения в отпуске, начиная с даты, указанной в заявлении