Что делать, если работодатель не платит 13% с зарплаты в пенсионный?
Девочки! Если организация не перечисляет 13% с моей зп в пенсионный, что делать нужно?
Комментарии
Да, правильно девочки писали. Работодатель должен с вашей ЗП удержать 13% ндфл (налог на доходы физ лиц), но заплатить вам уральский коэффициент 15% (надбавка за проживание в тяжёлых климатических условиях). Плюс он сам платит 30% в СФР (на ваше пенсионное, медицинское, социальное страхование от несчастных случаев).
Если грубо сказать, вы со своей зп платите 13% налог, а работодатель к вашей зп должен еще +45% к ней доплатить на коэффициенты и взносы. В целом немаленькая сумма получается, поэтому некоторые из них и хотят платить "в конверте".
13 процентов это не в пенсионный, а в налоговую. в пенсионный 30. Если зп официальная, то должна перечислять. Если не официально, то не будет
@nika911 в сфр работодатель платит 30 процентов от фот
Задать сначала им вопрос, а потом в фнс
@julia-k., официально, с февраля месяца нет отчислений вообще
@nika911, задайте вопрос организации, что они скажут вам. Потом можно обратиться в трудовую инспекцию, сказать о том, что вы предполагаете что нет отчислений от работодателя
@nika911 а как вы поняли, что нет отчислений?
Если выдают расчётные листы (а должны), то там можно все посмотреть.