Привет девочки. SOS!!! Ситуация такая: работаю в гос.мед учереждении. Я сейчас в декрете и до апреля 26 года. И тут новость, наше отделении закрывают и сокращают всех работников. Вопрос такой, на что я могу расчитывать находясь в декрете и что можно предпринять?
@little_black_dress_ вот меня уволили по соглашению сторон. Выплату получу такую же как и все работники, кроме зарплаты которую работодатель выплатит работающим за 2 мес
По-моему, декретниц не сокращают, по закону нельзя. Переведут куда-нибудь.
У меня такая же история была с РЖД. Всех сократили, нас, декретниц- перевели на другие должности.
У меня сейчас такая ситуация. Глория закрывается в моём городе, увольнение по соглашению сторон. Работодатель выплатит выходное пособие в связи с увольнением (сумму могу в личку написать) + за оставшиеся дни отпуска
А «оставшиеся дни отпуска» это за 1,6 или за все 3 года? Что вы этим имели ввиду?
@katerima я когда была на больничном по беременности, у меня копились дни отпуска
Самое главное , что вы не должны делать - это соглашаться на «по собственному» если предложат
Если сама организация останется работать , то вам должны предложить соответсвующую квалификации должность, если такой нет, то сокращение штата , раньше я помню по дно было получить 4 оклада, но как сейчас не знаю, давно с этим не работают, к сожалению !
В такой же ситуации. Должность сокращают, точнее весь наш отдел, а я в декрете. Сначала предложили после уведомления уволиться и получить как все выплаты, потом начала с юристами общаться и оказывается, что если вы даже после уведомления напишите по собственному, ничего не получите. Сократить вас до 3-х лет ребенка они не могут ни при каком раскладе, поэтому, ждите 3-х лет, выходите, они вам формально предложат должности, которых у них нет естественно, и вы от них откажитесь. Только в таком случае выплата будет, но вот ее размер может отличаться от той, что получили работающие коллеги, так как она рассчитывается из среднего заработка за 2 года