Как сообщить на работе о беременности: личный опыт

Сразу же сказала ,смысл скрывать ?) им искать сотрудника на замену, планировать отпуска и тд

Руководителю необходимо сообщить. Чтобы он искал вам временную замену. Это не просто. Надо об этом тоже подумать.

У меня хорошие отношения с боссом,поэтому она узнала сразу. Девочке,с которой дружу сказала тоже почти сразу. Остальным сообщила за 3 месяца до декрета

Ого. У меня до такого срока и дотянуть не получится. Мне нужно замену найти. Скажу сразу как на учёт встану,то бишь в 9 недель

Сказала в 9 недель, потому что начались хождения по врачам и вдобавок рук планировал меня задействовать в проекте, который я не успела бы закончить из-за декрета

Все отлично было, руководитель очень понимающий и переживающий, коллектив с тех пор со мной как с хрустальной вазой и приятности разные носит (ягоды, конфеты, цветы с дачи)

Руководству сказала в 24 недели и уже тут же эта новость разлетелась по всей организации. Начали подходить и спрашивать, до этого не замечали.

Руководству сказала в 7 недель. Остальные сами все поняли

Завтра 15 недель, пока что не говорила и не хочу😅

Руководителю бы сказала, ему нужно понимать, что скоро потеряет сотрудника, нужно искать нового

В 10 недель взяла больничный на 3 недели,лютый токсикоз, а из него на лёгкий труд ушла. Но срок не говорила до самого декрета

Сказала, как встала на учёт, чтобы спокойно отпрашиваться и чтобы могли замену мне найти

Я сказала еще до того, как встала на учет 🙂 чтобы я спокойно могла уходить на больничный, и на меня не смотрели волком. И конечно чтобы мне искали замену, хотелось по-хорошему попрощаться с коллегами и начальством

Я работаю удаленно, поэтому тоже не сказала, но в декрет уходить не планирую)

Зависит от отношений на работе. Разные бывают случаи и места.

Ну а как они спросят? Обычно это не совсем тактично, вдруг вы просто поправились, а они вас беременной "обзовут". Я в 15 недель сказала , потому что понимала, что замену быстро не всегда можно подобрать.

Сами поняли когда камеры смотрели мне почти постоянно было плохо я рвалась и голова кружилась

Позвонили спросили ты что в декрет собралась и все 😂

Начальнику сразу сказала

Остальные сами заметили

Сказала в 13 недель директору, потому что надо было обсуждать цели на год, не видела смысла уже молчать и надеялась на снисхождение от руководства))

Сразу сказала, не вижу смысла скрывать.

Сразу же сказала ,смысл скрывать ?) им искать сотрудника на замену, планировать отпуска и тд

Руководителю необходимо сообщить. Чтобы он искал вам временную замену. Это не просто. Надо об этом тоже подумать.

Я лежала на сохранении в 9 недель и сказала, а так планировала после 1 скрининга озвучить.

У вас уже видно 😄

Где то в 10 недель сообщила, не вижу смысла скрывать)

Как только узнала, сразу сообщила, потому что им тоже нужно искать сотрудников