Ребенок заболел после устройства на работу: как реагирует начальство?
Было ли у кого нибудь такое, что только устроились на работу и сразу ребенок заболел , нужно уходить на больничный?) как начальство реагирует ?)
Я понимаю , что обязаны отпустить на больничный и тд, просто интересно жизненные сетуации )
Комментарии
Да, вышла на работу 30 января, через 4 дня дочь заболела. Первый больничный муж взял. Через неделю она опять заболела. Я пошла.
В следующий раз уже работала удаленно из дома, пока дочь болела. Я бухгалтер.
А потом совсем перешла на удаленку. С октября планирую вернуться в офис. При болезнях буду работать из дома)
Работодателю прямо на собеседование сказала «у нас помощи нет, ребенок маленький, болеет, муж редко сможет брать больничные». Отнеслись нормально, многие работают удаленно при болезнях, чтобы не терять зп)
@timohova_irina, частично удалено , приезжать раз в два дня, все равно нужно
@timohova_irina, если у вас много первички, то да, конечно. Нужно в офис.
А если ее нет или все по ЭДО, то в чем проблема))
Я работаю с производством, у меня вообще нет документов, поэтому спокойно на удаленку отпустили.
Было, не обрадовались, но что делать? Они же прекрасно понимают беря родителя с маленьким реьенком на работу, что больничные неизбежны
Муж ходит на больничные )