Ребенок заболел после устройства на работу: как реагирует начальство?

Question

Было ли у кого нибудь такое, что только устроились на работу и сразу ребенок заболел , нужно уходить на больничный?) как начальство реагирует ?)
Я понимаю , что обязаны отпустить на больничный и тд, просто интересно жизненные сетуации )

Анастасия Алексеева · Answer

Муж ходит на больничные )

Екатерина · Answer

Да, вышла на работу 30 января, через 4 дня дочь заболела. Первый больничный муж взял. Через неделю она опять заболела. Я пошла. 
В следующий раз уже работала удаленно из дома, пока дочь болела. Я бухгалтер. 
А потом совсем перешла на удаленку. С октября планирую вернуться в офис. При болезнях буду работать из дома)

Екатерина · Answer

Работодателю прямо на собеседование сказала «у нас помощи нет, ребенок маленький, болеет, муж редко сможет брать больничные». Отнеслись нормально, многие работают удаленно при болезнях, чтобы не терять зп)

ирина · Answer

@timohova_irina, частично удалено , приезжать раз в два дня, все равно нужно

Екатерина · Answer

@timohova_irina, если у вас много первички, то да, конечно. Нужно в офис. 
А если ее нет или все по ЭДО, то в чем проблема)) 
Я работаю с производством, у меня вообще нет документов, поэтому спокойно на удаленку отпустили.

AlenaTorenik · Answer

Было, не обрадовались, но что делать? Они же прекрасно понимают беря родителя с маленьким реьенком на работу, что больничные неизбежны

Ребенок заболел после устройства на работу: как реагирует начальство?

Лучший комментарий

Комментарии