Екатерина
sunsuny
Екатерина·Мама дочки (3 года)

Могут ли отказать мужу работать и получать пособие до 1.5? При условии, что я буду в декрете, но без оплаты со своего места работы. На какие законы можно опираться при этом?

21.07.2025
11

Комментарии

s12p23
Полина·Мама дочки (3 года)

если работодатель отказывает вашему мужу в праве использовать отпуск и выплату по уходу за ребёнком, тогда пусть пишут мотивированный отказ, а вы с этим отказом идёте в трудовую инспекцию

21.07.2025 Нравится Ответить
marfusha93
Марфа·Мама двоих (младенец)

Только если на его работе вообще не предусмотрен отпуск по уходу за ребенком мужчине(МВД и прочие).

Если такого нет, то не могут.

По закону в отпуске по уходу за ребенком может находиться любой родственник, до достижения ребенком 3 лет (при этом меняться они могут постоянно в один момент времени только один человек может быть в отпуске за один ребенком), но пособие оформляется только на того, кто уходит в отпуск первым.

Поэтому на следующей день после окончания отпуска по Бир, муж пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком и на пособие. А на следующей день уже может написать заявление на выход из отпуска, пособие при этом так и остаётся на нем (прекращается выплата только в случае увольнения или смерти). И уже после этого вы на своей работе можете выйти в отпуск по уходу

21.07.2025 Нравится Ответить
maya_the_bee
Майя 🐝·Мама дочки (7 лет)

Не могут, если это госслужба типа росгвардии, МВД, полиция и подобных им

21.07.2025 Нравится Ответить
vevgenka
Евгения·Мама дочки (10 лет), беременна (39 нед.)

Не могут оба родителя находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком.

Если я вообще смогла правильно прочитать пост🙈

Если вам уже было начислено ранее пособие, то даже если муж уйдет в отпуск (в то время как вы выйдете), уже без разницы.

А вот если пособие еще никто не получал, то другое дело.

21.07.2025 Нравится Ответить
sunsuny
Екатерина·Мама дочки (3 года)

Нет, мне еще ничего не начислено

21.07.2025 Нравится Ответить
vevgenka
Евгения·Мама дочки (10 лет), беременна (39 нед.)

@grold, тогда ему надо первому уйти в отпуск по уходу за ребенком и в это же время оформить пособие. Достаточно уйти на 1 день (можно вообще на выходной), потом может выйти и уйдете Вы, но пособие уже сохранится у мужа.

21.07.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

Есть организации у которых это не предусмотрено и все , они его вам не оформлять и хоть Путину звоните , есть организации которые вносят в свой колдоговор это

21.07.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

@nastyabb, пусть будет по вашему ) вы ж работаете с законами и все знаете , а потом такие бегают по инстанциям потому что мамочки сказали что может 😂

21.07.2025 Нравится Ответить
nastyabb
🐁·Мама троих детей

@yule_mama3 Есть не знать своих прав, то и коллективный договор будет стоять выше закона))

21.07.2025 Нравится Ответить
yule_mama3
Юлечка·Мама троих детей

@nastyabb, поверьте я работаю в этой сфере и варюсь каждый день ) и просто понимаю о чем говорю , даже прокуратура ничего не может сделать

Я не говорю что не стоит пробывать так делать , но к сожалению есть свои но … да если знаешь , что прав нужно отстаивать , но зачастую потом с сотрудниками прощаются

21.07.2025 Нравится Ответить
elle.karamelle
Эля·Мама двоих (младенец)

Не могут

21.07.2025 Нравится Ответить
nastyabb
🐁·Мама троих детей

Не могут отказать

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 25.12.2023)

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)

21.07.2025 Нравится Ответить
sunsuny
Екатерина·Мама дочки (3 года)

Просто говорят, что пусть мать и получает пособие

21.07.2025 Нравится Ответить
nastyabb
🐁·Мама троих детей

@grold А муж пусть скажет что выгоднее ему получать. Работе какое дело? Им только бумажки передать

21.07.2025 Нравится Ответить
sidel.nikova
Екатерина·Мама троих детей

@nastyabb, реально, они же не из своего кармана платят

21.07.2025 Нравится Ответить