Всем привет ! С июля работаю в хорошей компании , казалось бы стабильность которая так нужна вроде у меня появилась . Но у меня сын идет в первый класс , хотя бы его первую неделю хотелось бы рядом быть , но отпрашиваться кажется не вариант …. Короче не знаю , разрываюсь ….как быть?
Напишу вам с позиции руководителя: Мне бы не понравилось такое, поскольку вы на момент 1 сентября работать будете всего 2 месяца и даже испытательный срок не пройдёте, а уже хотите куда-то отпрашиваться, еще не показав себя.
Вы же вышли на работу в июле, не дождавшись сентября, значит для вас было важнее хорошее место работы, иначе нужно было в сентябре выходить на работу. И соответственно будет впечатление, что вы не умеете расставлять приоритеты.
Если бы вы сразу на собеседовании сообщили, что так и так, нужно будет БС в сентябре на неделю и вас при этом взяли, это бы показало ваш уровень ответственности, но как я понимаю вы этого сразу не сделали. Поэтому не советую вам сейчас так делать
Если вы приняли решение устроиться на работу именно с июля а не ждать до начала школы, значит найти работу было для вас очень важно. Сейчас лучше в приоритет поставить работу, к сентябрю будет понятнее обстановка, вдруг вас отпустят на 1 сентября хотя бы. С сыном отметите поступление в 1 класс на выходных, по вечерам в будни будете давать поддержку.
У нас бы такое не одобрили и впечатление сразу бы было не очень.. поэтому не советовала бы
Отпуск без содержания возьмите,за это время найдите продленку которые сами заберут и уроки сделают , я так и спасалась, очень удобно
Он у вас до этого в садик или развивашку ходил? Тогда не должно быть сильно напряжно для него, вечерами разговаривайте, на выходных компенсируйте, по утрам завтраки, проводы, пораньше вставать, ритуал ввести, до сентября есть достаточно времени напитать ребенка и подготовить психологически.
Лучше смотреть наперед, впереди осень, дети как и в саду адаптацию проходят, первое время могут часто болеть, тогда больничные придется брать, лучше на это оставить возможность отпроситься
Да ходил .. просто я сама так переживаю что я не там где важно быть , не получается…
Быть рядом это как ? Самой забирать ? Если вы работаете с июля, то дальше нужно молча работать, еще не заслужили такое доверие, чтобы без году неделя отпрашиваться. Просто подумайте, важна ли вам работа, доход и стабильность. Вы же даже месяц еще не проработали. К сентябрю тоже будет не большой срок на работе. С сыном можете и после работы быть, думаю для него тоже важно, чтобы мама твердо стояла на ногах в финансовом плане
Мамы играют в угадайку: описывают свой знак зодиака без названия. Присоединяйтесь к игре и попробуйте угадать знаки других участниц!
Какое бы у вас было имя, если соединить первые три буквы папы и последние три буквы мамы? )
Мама переживает из-за первого диктанта дочери-первоклассницы. Домашние занятия проходят с боем. Читайте советы мам: как помочь ребёнку без давления.
Девочки! Помогите вывести в топ! Вторая девочка - дочка первой воспитательницы Дарины!!
Девочки, какая у вас была первая машина? Я бы взяла себе такую же как у мужа, но у меня нет такого бюджета и она таких габаритов, что боюсь мне пока такая не подходит😂
Солнце ·
Мама сына (7 лет)
Быть рядом это как ? Самой забирать ? Если вы работаете с июля, то дальше нужно молча работать, еще не заслужили такое доверие, чтобы без году неделя отпрашиваться. Просто подумайте, важна ли вам работа, доход и стабильность. Вы же даже месяц еще не проработали. К сентябрю тоже будет не большой срок на работе. С сыном можете и после работы быть, думаю для него тоже важно, чтобы мама твердо стояла на ногах в финансовом плане
Zzz··
Мама сына (7 лет)
Все правильно говорите
Lala··
Согласна, я бы тоже не стала отпрашиваться
Ксения ·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
Напишу вам с позиции руководителя: Мне бы не понравилось такое, поскольку вы на момент 1 сентября работать будете всего 2 месяца и даже испытательный срок не пройдёте, а уже хотите куда-то отпрашиваться, еще не показав себя.
Вы же вышли на работу в июле, не дождавшись сентября, значит для вас было важнее хорошее место работы, иначе нужно было в сентябре выходить на работу. И соответственно будет впечатление, что вы не умеете расставлять приоритеты.
Если бы вы сразу на собеседовании сообщили, что так и так, нужно будет БС в сентябре на неделю и вас при этом взяли, это бы показало ваш уровень ответственности, но как я понимаю вы этого сразу не сделали. Поэтому не советую вам сейчас так делать