по уходу за ребенком олордоххо 2 недели отпускных теленуехтээх да
Комментарии
сейчас уже работаю второй месяц, планирую до конца августа работать и хочу вот оплачиваемые дни взять с последующим увольнением. если так можно
@andreevnabun, можно. Точное количество дней вам подскажут в отделе кадров или бухгалтерии. Даже если за прошлый период у вас нет дней отпуска, то начиная с июня за 3 полных месяца у вас уже будут 14 дней на начало сентября. Если с последующим, то руководство не должно отказывать в отпуске. По сути вы увольняетесь уже.
@olyassk, спасибо за подробный ответ 🫶🏻
@sia17, @belsemmar, @alifeismoment, @psklk, в июне вышла на работу после 1,6 лет и вот с сентября хочу взять отпуск этот, так можно боло да. заявление как писать?🙏🏻
Заявление стандартно 😊 прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск
Надо попросить в отделе кадров, чтоб посчитали вам остатки отпуска, все ли использовали, и уточнить использовали ли период отпуска по БИР, потом уже писать заявление🙌
Только во время БиР считают, у меня выходило где-то 25-28 дней
Время отпуска по уходу отпуск не платят, только за период отпуска по беременности и родам
@alifeismoment тогда немного ошиблись эбит ди в расчетах🥹мин после 1,5 лет планирую взять очередной) уточнить надо эбит сколько дней точно. Спасибо 🌸
@belsemmar сколько дали туттагыт буо, сами же дали😅
это как ?🤔мне по подробнее пожалуйста
Ага, все дни которые не использовала до декрета эмиэ
Обычно все уходят в очередной отпуск до декретного. Вы сколько заявлений писали перед декретом? Или в каком тексте писали?
Если перед декретом не уходили в очередной, то сейчас можете написать 2 заявления:
1. О выходе из декретного отпуска.
2. Об очередном отпуске.
Если вы все дни уже израсходовали, то с июня в сентябре у вас только 14 дней будут. На них и пишите заявление об очередном отпуске. Если вас отпускает руководство. В графике наверно не стоите