Девочки, ну вот интересно, у кого няни или кто сам няня, нудно ли няне оплачивать отпуск или нет. Или зависит от обстоятельств?
Допустим няня ежедневная, строго по графику тк родители работают напряжённо. Иногда переработки несущественные, на час раньше, на час позже. Нужно ли оплатить такой няне отпуск?
Второй вариант, мама дома,но занимается своими делами, они несущественные, уход за собой, быт и всё прочее. Няня как моральная поддержка нежели как необходимость. Няня может корректировать время своего прихода, дни своего приходов, немного изменяя график под себя. Нужно оплачивать отпуск такой няне?
Комментарии
Ну вроде как почасовая работа. Пришла отработала, ушла.. никто особо не держит
Вас интересует закон или мораль?) первый вариант носит характер трудовых отношений и в этом случае оплата отпуска уместна и если бы отношения были официальными, то выплата отпускных была бы обязательна.
Второй случай больше похож на гпх и там отпуск не оплачивается
Практика конечно. Родители уходят в отпуск, а няню ну как бы кидают тк трудовых договоров нет, может ли няня в таком случае поступать аналогично сказав родителям, досвидос, у меня отпуск через месяц, уже мой отпуск, а не ваш?) И как родитель может отреагировать на такое заявление?)
Всё очень теоретизировано, хочется именно мнений, с обеих сторон
При любом раскаде, если няня работает постоянно 5/2 или более 8 часов оплачивать отпуск обязательно
Это ее работа, и не важно, дома мама или работает
А то в определённый момент она родитям скажет Пока, я в отпуск и просто уйдёт от таких