Зачем? Чтобы получать пособие по уходу вы должны не работать ( а вы работаете и находитесь в отпуске).

Так же платят работающим не полное рабочее время. Не 0.5 ставки, а неполное рабочее время. Если вы оформите 0.5 ставки, то это будет ваше полное рабочее время. А по закону нужно не полное. Вы просто оформляете доп соглашение о работе не полное рабочее время. Например сокращая на час. И получаете зарплату меньше. И премию тоже.

Но и сделать это , находясь в декретном отпуске вы не можете.

Т. Е. Пока вы в отпуске по уходу оформит на себя пособие по уходу ща ребенком инвалидом вы не можете. Можете на любого другого неработающего человека и не пенсионера.