post image 1
post image 2

Девочки, вы пресекаете грубое отношение к себе на работе?

Коротко - я сдала в архив нетиповой документ на прошлой неделе и его не приняли.

И написала верные номера договоров чтобы приняли и отправила заново.

Мне сегодня (сегодня я на удаленке) принесла обратно его сотрудница которая занимается внутренней почтой и написала два грубых письма.

Уже неоднократно в мою сторону такие выпадки при том что косяков нет, это рабочий процесс.

Как бы вы реагировали?

Скорее всего, она еще продолжит в офисе и потом не раз по другому поводу.

К сожалению, приходится с ней взаимодействовать каждый день почти.

Документ 430 страниц, не 10 кг и не 10 раз она несет , а второй - это ее работа.

Документы возвращают на доработку вообще всем.

Хочу ответить, но я тут полгода, а она много лет. Должность у нее ниже, но лет так 50+.

Неприятная дама.

2

Комментарии

Элли·Мама сына (5 лет)

Идти к hr если есть такая, пусть уже она выясняет с этой сотрудницей все)

Нравится Ответить
Елена·Мама сына (9 лет), беременна (38 нед.)

Я просто игнорировала такую мелочь. Мимо ушей.

Нравится Ответить
sveta·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Полностью согласна с первым комментарием. Точно так бы и ответила - до тех пор, пока это ваша обязанность. Всё, точка, никаких оправданий, никаких "дело не во мне, это не я" и т п.

По второму письму понятно, что вы уже попытались оправдаться.

Сядет на шею тут же, и выживет в итоге.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама дочки (5 лет)

Я бы ответила, что нарушений с моей стороны нет, вопрос не к вам. И в копию письма кого-нибудь повыше, типа ее руководителя. Она уже присела вам на шею, дальше-больше.

Нравится Ответить
Яна·Мама дочки (2 года)

Ответ зависит от дальнейших намерений на мой взгляд.

Если понимаете, что пресекая её вам станет лучше и вы ничего не потеряете. То сейчас проигнорируйте, а при случае подойдите и скажите, что подобное общение не приемлемо и работа не место для выплеска эмоций.

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Просто забью, дело то не во мне.

Смысл мне на нее обижаться, я к сожалению, должна с ней работать.

Если продолжится, уже буду разговаривать.

Нравится Ответить
Anna·Мама сына (8 лет)

Пресекаю, если не пресекать так и будете подушкой для битья. Написала бы просьбу соблюдать субординацию и деловую этику письма, в копию руководителя её и своего.

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Я своему руководителю переслала и попросила сдать со служебкой.

Пока не ответила.

Но если еще раз грубость с ее стороны будет - точно не сдержусь.

И коллеги реально подтверждают что она так со всеми новенькими.

Нравится Ответить
Anna·Мама сына (8 лет)

@helen-elf а, ну есть такой тип людей, кто с новыми работниками такое вытворяет. Строить пытается, типа она опытнее. Пресечете и отстанет.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

У меня однажды сестра такой вот даме, давно работающей, которая на нее сливала свое плохое настроение, сказала: ИО, я не буду с вами разговаривать в таком тоне. Я выполняю свои должностные обязанности и прошу вас так же это делать, а эмоции оставить вне рабочего времени.

Я тогда офигела от ее смелости, а тетка перезвонила через время, извинилась и больше себя так не вела.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Опускаться до ее уровня и отвечать грубо: это ваше дело и делайте молча (условно) нет смысла. Только подольете масла в огонь.

Нравится Ответить
Карина ·Мама дочки (2 года)

Синдром вахтера какой-то у неё)) по сути это её работа.

Можно так ей и написать, конечно, но отреагирует она неадекватно

В вашем случае бы наверно проигнорировала и с коллегами в отделе бы обсудила и посмеялась)

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

К сожалению, нет таких теплых отношений с коллегами)

Все там давно и она с ними душечка- милашечка, приходит и общается о жизни)

А ко мне только ключие взгляды и колкость.

Нравится Ответить
...·Мама дочки (12 лет)

Так и ответьте, что будите носить столько сколько надо тк это ваша прямая обязанность.

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Думаю просто попросить общаться более уважительно и я не заставляю ее бегать с моим документами.

То что происходит- рабочие моменты, есть совершенно у всех.

Она специально ко мне цепляется.

Нравится Ответить