tanya 1789·Мама сына (11 лет), беременна (34 нед.)
Отпуск без сохранения з п по обоюдному согласию, есть в тк перечень когда обязан наниматель предоставить соц отпуск например - рождение ребенка и тп . Другой вариант - пойти на больничный , например ( отравление …)
Отпуск без сохранения з п по обоюдному согласию, есть в тк перечень когда обязан наниматель предоставить соц отпуск например - рождение ребенка и тп . Другой вариант - пойти на больничный , например ( отравление …)