Ситуация.... С середины июня не могу добиться перерасчёта выплат по беременности и родам. В сфр мне упорно твердят, что бухгалтер должен внести корректировки и поставить галочку "признак перерасчёта" (по замене лет).
На мой вопрос об этом бухгалтер очередной раз обещает разобраться. И всё. Ни ответа, ни привета.
Дошло до того, что мой муж позвонил напрямую директору компании, где я трудоустроена, поговорил. И опять одни обещания. Поговорили так себе, можно сказать, на повышенных тонах. Директор был недоволен, и в его ответе прозвучало: "я тоже могу пойти на принцип, вы же понимаете". (муж до этого сказал, что будет обращаться в органы).
Вопрос в чем.
А что мне может сделать работодатель, какие пакости? Уволить? Не может. Лишить пособия может? Вроде, нет.
Очень обидно, что ко мне такое отношение, уже месяц как не могут решить вопрос. Кадры меняются, одна из сотрудниц, с которой я держала связь, сама уволилась, глав бух в декрете, и отвечает через день-два.
В сфр уже месяц мне упорно отвечают, что ждут ответа от моей компании.... Почему всё так плохо? Нервы сдают. Время идёт.
Вам сначала надо направить заявление на замену лет и перерасчет больничного. Отправляйте заказное письмо с уведомлением. И если они не отреагируют, уже жалобу в трудовую. Если все разговоры только на «словах», у вас нет оснований жаловаться. Заявление не поступало от вас.
Давно пора в трудовую инспекцию жаловаться
Директор ничегошеньки не сможет сделать тут🤣
Директор ваш звезду словил, ничего абсолютно сделать он не может. Записывайте все разговоры, обращайтесь в трудовую инспекцию.
Трудовая инспекция и все будет чики пики