Mom.life
Тая
taisia_
Тая
Девочки, кто в разводе и без бабушек и не на удаленке, а 5/2, вы когда устраивались обозначаете момент, что не можете задерживаться?
Чтобы не было лишних домыслов и комментариев, на текущей работе, сказали иногда надо задерживаться, а по факту говорили девочки не приучай иначе будешь постоянно сидеть так и выходило, что я потом стала уходить во время. Когда отдел соседний за стенкой, такие же мамы, как и я, уходят во время.
10.07.2025

Лучший комментарий

Комментарии

irn_x
irn_x
Я изначально никогда не устраивалась на работы, где надо задерживаться просто за идею. Или любая переработка компенсируется деньгами, и об сразу говорят. Или задержки компенсируются возможностью отгула/более гибкого графика.
А уж тем более, когда ребёнок есть. Дарить свое время начальству вместо своего ребенка - ерунда какая-то
10.07.2025 Нравится Ответить
katyaxa
katyaxa
Я сразу договорилась на новом месте, и даже удалось договориться уходить чуть раньше, работаю в коммерции
10.07.2025 Нравится Ответить
northernlights
northernlights
Я сама задерживаюсь, а меня порой гонят домой) Но это влияет на мою ЗП. В противном случае придумала бы, что ребенок не может один дома сидеть или ещё что)
10.07.2025 Нравится Ответить
taisia_
taisia_
Почему да, это так работает)
10.07.2025 Нравится Ответить
northernlights
northernlights
@taisia_ ну гонят меня не те, кто платит ЗП, а те, кого, видимо, очень волнуют цифры на моей карточке🤭 Но я вообще сама в основном рулю своим графиком. Под ребенка спокойно подстраиваю, если мне надо. Ну, благо, он уже большой, с ним не надо везде за ручку ходить. Но козырь все равно в рукаве🙃
10.07.2025 Нравится Ответить
mmmmmmmmmmqw
mmmmmmmmmmqw
Сразу. Что значит «не любят?таких?»
Значит и работа такая не нужна.
10.07.2025 Нравится Ответить
marv3377
marv3377
А в чем прикол задерживаться ? Даже если нет детей, я бы не стала. Есть рабочее время, остальное пусть дополнительно оплачивают
10.07.2025 Нравится Ответить
irina555
irina555
Сразу это оговаривать с работодателем
10.07.2025 Нравится Ответить
zelenogradka
zelenogradka
А в чем прикол задерживаться? Работать надо в рабочее время. Или задержки оплачиваются дополнительно?
10.07.2025 Нравится Ответить
taisia_
taisia_
@zelenogradka, 😂
10.07.2025 Нравится Ответить
mmmmmmmmmmqw
mmmmmmmmmmqw
@taisia_, очень странно
У меня обратный опты.
Хочешь в поликлинику? Пожалуйста
Обед дома
И тд 😂
Пятница всегда короткий день
Сильно
10.07.2025 Нравится Ответить
taisia_
taisia_
@mmmmmmmmmmqw, круто
10.07.2025 Нравится Ответить
nastya.moseichuk
nastya.moseichuk
Когда старшей было 1,5 года, вышла на новую работу. И вот знаете, попала в отдел, где все уходили ПОЗЖЕ. И только я такая , вставала в 18 уходила 😂 сначала было ощущение, что я делаю что то противозаконное 😂😂
10.07.2025 Нравится Ответить
taisia_
taisia_
Именно так и есть, я не ухожу первая пока кто да не встанет, сижу уже ерзаю, что в школу бежать надо.
10.07.2025 Нравится Ответить
nastya.moseichuk
nastya.moseichuk
@taisia_, если с руководителем налажено общение, то я бы обговорила это. У меня много всяких бывает нюансов, типо уйти по раньше, или еще какие нибудь моменты - спокойно обговариваю со своим руководителем. Я для себя обозначила, что для меня работа это не самое важное) поэтому спокойнее стала относится ко всему))
10.07.2025 Нравится Ответить
taisia_
taisia_
@nastya.moseichuk, да я вас понимаю, на текущем месте, не принято особо отпрашиваться, за свой счет либо больняк,зато платят норм, а где налажено зп меньше, вот такая парадигма)
10.07.2025 Нравится Ответить
e.veraveravera
e.veraveravera
Желательно я думаю сразу. Чтоб самой потом не переживать.
10.07.2025 Нравится Ответить
taisia_
taisia_
Таких не любят, интересен опыт положительного результата, когда ты обозначаешь и тебя при этом берут.
10.07.2025 Нравится Ответить
Читайте также