Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Катерина
Катерина
Мама сына (8 лет)

Девочки может тут есть кто разбирается в трудовом праве итд , как уволить людей по собственному , если они отказываются…

Девочки может тут есть кто разбирается в трудовом праве итд , как уволить людей по собственному , если они отказываются писать заявление ? Поясню сразу , была договоренность , что работаем грубо говоря на птичьих правах , вот лето и все

А теперь все обваляллись в капризах и просят их сокращать )) вообщем люди не сдержали слово , работали и получали деньги , теперь вот такая ситуация

15

Комментарии

klyuu

🌸🌸🌸

По соглашению сторон с выплатой компенсационной

Отметок «Нравится»: 1
_podrugka

Агата

Максимально сложно) только договариваться. Возможно, по соглашению сторон с доп выплатой будет проще договориться.

Отметок «Нравится»: 1
ka-3n

Катерина

Мама сына (8 лет)

Только за чей счет должна родится эта доп выплата ?? Это же тоже самое , что и по сокращению получается

Отметок «Нравится»: 0
_podrugka

Агата

Да. Тут вопрос приоритетов, хотите чтобы быстрее ушли-договаривайтесь. Иначе готовиться к войне, это выматывает и зачастую в итоге все равно работодатель в проигрыше.

Отметок «Нравится»: 0
klyuu

🌸🌸🌸

За счет компании. Ну это по разному оформляется просто

Отметок «Нравится»: 0
melissa1110

Евгения

Мама дочки (9 лет)

А трудовой договор у них с испытательным сроком? Если он ещё не закончился то просто уволить, и по сокращению не пройдут

Если без или прошёл, что подтянуть условия работы на увольнение по статье

Отметок «Нравится»: 0
_podrugka

Агата

Нифига😄 мы даже с испытательного конкретно так влипли. Пришлось оч сильно постараться.

Отметок «Нравится»: 0
valtoo

Val

Уволить по статье, а что еще

Отметок «Нравится»: 0
katyaxa

Катя

Мама дочки (8 лет)

Это по какой?

Отметок «Нравится»: 0
valtoo

Val

ох, их много))))

Отметок «Нравится»: 0
ka-3n

Катерина

Мама сына (8 лет)

Ну а какая статья , увольнение нужно прям быстро провести и был договор , работаем пока вот не скажут стоп и зп всем повысили , ну как бы вот как раз как компенсацию, ну т.е или они могли бы идти искать работу еще два месяца назад , и тут вот такая подстава , нож в спину , все просто отвратительные 🤢 людишки , ведут себя как хотят и никому не стыдно ! Нет сейчас время для увольнения по статье и все , просто нет

Отметок «Нравится»: 0
anasti-km

Настасья

Мама дочки (4 года)

Никак, если вы на словах договорились. Можно конечно быть козой и их дотравить до увольнения по статье, но это тоже можно доказать

Отметок «Нравится»: 0
katyaxa

Катя

Мама дочки (8 лет)

Это как?

Отметок «Нравится»: 0
ka-3n

Катерина

Мама сына (8 лет)

В том то и дело не хочет никто договариваться , просто в позу встали и все , нужно понимать что люди прекрасно понимали ситуацию

Отметок «Нравится»: 0
anasti-km

Настасья

Мама дочки (4 года)

ну тогда и вы в позу встаньте, начните выписывать предупреждения за все, три предупреждения и увольнение по статье

Отметок «Нравится»: 0

Хочу подарить метрику с рамочкой 🎁 Правила : в комментариях отмечай подружку 🌸 Завтра в 10:00 рандомно выберу победителя…

Хочу подарить метрику с рамочкой 🎁 Правила : в комментариях отмечай подружку 🌸 Завтра в 10:00 рандомно выберу победителя Количество комментарий не ограничено , но отмечать надо разных людей💫💫💫