Помогите советом, пожалуйста!
С апреля был испытательный срок на новой работе, в июне официально уже устроили и как раз в июне я узнала о беременности.
Сейчас положили на сохранение с отслойкой и гематомой, получается в больничном будет причина и все узнают о беременности
Переживаю что уволят, у нас бесплодие было и все получилось случайно, а я планировала работать
Комментарии
Не уволят, после окончания испытательного срока еще сложнее. И в принципе уволить работника без его собственного желания по законодательству очень сложно) тем более беременную женщину уволить нельзя
Успокойтесь, беременных не имеют права уволить) да и можно не говорить, что по беременности, в больняке это не пишут.
1. Не могут уволить
2. В больничном не пишут причину - это точный факт
Вы ещё полгода минимум проработаете, так что не переживайте. А ещё сами можете не уходить в декрет в 30 недель
Уволить не могут
Начнут давать на работе, то всегда можно использовать больничный
Не уволят. Так что даже не переживайте по этому поводу. Работайте спокойно.
В б/л будет написано только гинекология, а кто там знает что именно Вы делали
Уволить не имеют права, так же в бл не пишется что вы по беременности в больнице. На бл только коды
@minimolala, у меня в больничном было видно , что отделение гинекологии, а там можно по многим причинам лежать
Диагноз не пишут
Беременных не имеют права увольнять.
Не имеют права уволить по закону. Ближайшие 9 месяцев +3 года Вы неприкасаемы.
я, как человек, работающий с больничными говорю, что по этим кодам можно только понять - сам человек болел, по уходу за ребенком и тд. Чем именно болел это не пишется, это врачебная тайна. Просто будет видно, что находились в стационаре и врач гинеколог Вас наблюдал
Уволить не могут беременную