Что делать, если вы получаете отказы на удалённую работу?
Разбираем ошибки и даём рабочие решения — проверено на практике

📎 Почему вам отказывают? (5 частых причин)
⏹️Шаблонные отклики
- Работодатель видит, что вы массово рассылаете одинаковые письма.

⏹️ Слабое резюме
- Нет конкретики: «Помогал в SMM» вместо «Рост вовлечённости на 40% за 3 месяца».

⏹️ Не хватает навыков
- Например, для удалённой работы часто требуют базовый английский или умение работать в Trello.

⏹️ Конкуренция
- На 1 место претендуют 50+ человек. Как выделиться?

⏹️ Не те площадки
- Откликаетесь только на HH.ru, но не смотрите Telegram-каналы и LinkedIn.

⬇️ Как исправить ситуацию?

🔹 Переработайте резюме
Что исправить:
- Добавьте цифры:
❌ «Вёл соцсети» → ✅ «Увеличил подписчиков Instagram с 1K до 10K за полгода».
- Упростите дизайн: Чёрно-белый PDF, шрифт Arial, 12 кегль.
- Вставьте ключевые слова из вакансии (ATS-системы их сканируют).

Где проверить:
→ [Canva](ссылка — шаблоны для резюме.
→ [Grammarly](ссылка — ошибки и стиль.

🔹 Персонализируйте каждый отклик
Пример плохого письма:
> «Здравствуйте, я хочу у вас работать. Резюме прилагаю».

Пример сильного письма:
> «Здравствуйте, [Имя]! Вижу, вы ищете SMM-менеджера для продвижения в Telegram. Я развил(а) канал до 25K подписчиков за 4 месяца — могу повторить этот результат для вас. Когда вам удобно пообщаться?».

Фишка: Добавьте ссылку на кейс (Google Docs/Notion) или видеообращение (30 сек. через [HeyGen](ссылка

🔹Прокачайте навыки
Что учить в 2025:
- Базовый английский (Duolingo, Puzzle English).
- ChatGPT для работы (курсы по промптингу).
- Популярные инструменты: Notion, Trello, Figma.

Бесплатные курсы:
→ [Coursera](ссылка (Google, IBM).
→ [Stepik](ссылка (русскоязычные программы).

⏹️ Ищите вакансии там, где меньше конкуренции
Где искать:
- Telegram-каналы: «Удалёнка Вакансии», «Remote Jobs Russia».
- LinkedIn: Пишите HR напрямую.
- Биржи фриланса: Kwork, Upwork (первые заказы — дешевле, но для опыта).

💡Лайфхак: Откликайтесь в первые 2 часа после публикации вакансии.

⏹️Просите обратную связь
Что написать после отказа:
> «Спасибо за ответ! Подскажите, пожалуйста, чего не хватило в моей кандидатуре? Это поможет мне стать лучше».

Почему это работает:
- 30% HR дают развёрнутый ответ.
- Вы узнаете слабые места и исправите их.

💡 Чек-лист «Исправляем отказы»
▫️ Переписали резюме с цифрами.
▫️ Научились писать персонализированные отклики.
▫️ Подтянули 1–2 новых навыка.
▫️ Нашли 5 новых площадок для поиска.
▫️ Проанализировали 3 отказа с обратной связью.

💡 В комментариях — напишите, какие отказы получали вы? Давайте разберём их вместе!